ارزیابی اشتغال زنان از نگاه های متفاوت

ارزیابی اشتغال زنان از نگاه های متفاوت

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا چهارشنبه 29 بهمن


خرید

پشتیبانی: 09374433704


در دانلود پایان نامه رشته علوم اجتماعی به ارزیابی اشتغال زنان از نگاه های متفاوت می پردازیم

دانلود پایان نامه رشته علوم اجتماعی

ارزیابی اشتغال زنان از نگاه های متفاوت

 
 
 
 
مقدمه
امروزه شاغل بودن زنان، یکی از مسائلی است که در اجتماع مطرح است و زنان به علل گوناگون به کار روی می آورند و حتی مجبور گشته اند علاوه بر مسئولیت های خود در خانه و تربیت فرزندان، مسئولیت های اجتماعی را نیز پذیرا گردند. در اینجاست که ما با قشری به عنوان «زنان شاغل» روبه رو می شویم. افرادی که در دو جبهه مهم یعنی جامعه و خانواده مشغول خدمت و انجام وظیفه می باشند.در گذشته، زن، غالبا نقش مادر و همسر را به عهده داشت و به انجام امور خانه می پرداخت. اگر هم در اموری مانند کشاورزی و دامداری و امثال آن شرکت داشت، دامنه چنین مشارکت هایی در حدی بسیار محدود و منحصر به تأمین نیازهای خانواده بود اما با تغییر شرایط اقتصادی و اجتماعی و پیچیده تر شدن تقسیم کار، امروزه زنان علاوه بر ایفای نقش های فوق، پذیرای مسئولیت های عمده تر نظیر اشتغال در بیرون از خانه می باشند.منظور از اشتغال، حرفه یا کار است که فرد در عوض آن حقوق یا خدمتی دریافت می کند.
 
اشتغال زنان با پیشرفت جوامع، تغییر و تحول پیدا کرده است. ورود ماشین و صنعت بر اشتغال زنان اثر گذاشته و آنان را از مشاغل سنتی به سوی بخش های صنعتی سوق داده است.نیل به تعادل های اساسی جغرافیایی، افزایش مشارکت های آگاهانه سیاسی و اجتماعی در برنامه ریزی های توسعه اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی کشور، ریشه کن کردن بی سوادی و گسترش آموزش های فنی و حرفه ای با افزایش میزان اشتغال زنان و مشارکت های اقتصادی آنان، رابطه تنگاتنگ و در هم تنیده دارد و همین طور بهبود الگوی معیشتی خانواده، نحوه تنظیم روابط درون خانواده و تربیت فرزندان از جمله مواردی است که ارتباط نزدیک با میزان سواد و تحصیلات و مشارکت های اقتصادی، سیاسی و اجتماعی زنان در بیرون از خانوار دارد.زنان باید در تصمیم گیری، به ویژه در امور مربوط به توزیع کار، منابع، درآمد و هزینه، مشارکت بیشتری پیدا کنند. چنین مشارکتی را باید هم از طریق سازمان هایی که خودِ زنان تشکیل می دهند و هم از راه عضویت آنها در سازمان های دیگر تشویق کرد.
 
در تقسیم بندی مشاغل، به مشاغل بخش های سنتی و کمتر توسعه یافته و بخش های نوین، مشاهده می شود که هر گاه مشاغل مربوط به امور آموزشی و درمانی را از قلمرو مقایسه خارج کنیم، اکثریت قریب به اتفاق فرصت های شغلی زنان در مشاغل سنتی و غیر متشکل است. آنچه در تحولات اخیر اشتغال زنان، بیش از هر نکته دیگر چشمگیر و قابل توجه می باشد، استقبال زنان از افزایش سطح تحصیلی و دسترسی به مشاغل جدید حرفه ای و فنی می باشد. گرایش زنان و دختران به تحصیلات و تخصص های فنی و حرفه ای، فرصتی است که می توان با استفاده صحیح از آن نه تنها مشکلات فعلی اشتغال را حل کرد، بلکه در جهت ایجاد تعادل بیشتر اجتماعی و فرهنگی از نظر تساوی حقوق زن و مرد و بهبود روابط خانوادگی، گام های بزرگی برداشت.
 
اشتغال زنان در مشاغل فنی و حرفه ای و تولیدات صنعتی جدید رو به افزایش است. این امر نشان می دهد که زنان به تعدادی از مشاغل که تا زمان های گذشته در قلمرو مردان بوده، دسترسی پیدا کرده اند.بر اساس بررسی های آماری انجام شده 38/82 درصد زنانِ شاغل در بخش آموزشی و فرهنگی کار می کنند و در بخش های خدمات فنی، مهندسی، حرفه ای و کشاورزی، کمتر از 5 درصد اشتغال دارند. به عبارت دیگر، زنان در مشاغل فنی و مهندسی، خدمات فنی و حرفه ای و کشاورزی کمتر تمرکز یافته اند؛ (البته لازم به ذکر است که این آمار مربوط به مشمولین استخدام رسمی کشور می باشد و بنابراین گروه کثیری که در امر کشاورزی و صنایع روستایی دست اندرکارند را شامل نمی شود.)
 
 
 
 
کلمات کلیدی:

اشتغال زنان

اشتغال زنان در ایران

اشتغال زنان در اسلام

تاثیر اشتغال زنان در خانواده

اشتغال زنان در اسناد بین المللی

تاثیر اشتغال زنان بر روابط خانوادگی

 
 
 
 
فهرست مطالب

فصل اول – اشتغال زنان از دیدگاه اجتماعی و اقتصادی

گفتار اول- وضعیت اشتغال زنان ازنگاه آمار 11

         بند اول- اشتغال زنان در دنیا 14

                   الف – میزان اشتغال زنان در دنیا 14
                   ب- اشتغال زنان دنیا در بخش‌های مختلف 19

         بند دوم- اشتغال زنان درایران 23

                   الف – میزان اشتغال زنان در ایران 23
                   ب- اشتغال زنان ایران دربخش‌های مختلف 26
 

گفتار دوم – موانع اشتغال زنان 30

         بند اول- موانع اجتماعی 31
                   الف- طرز فكر وباورهای اجتماعی 31
                   ب – سنت‌ها وآداب و رسوم اجتماعی 32
                   ج – ازدواج ومسئولیت‌های خانوادگی 34
                   د- عدم تمایل كارفرمایان نسبت به استخدام زنان 35
         بند دوم- موانع فرهنگی   36
                   الف – موانع آموزشی 36
                   ب – ضعف خودباوری و اتكاء به نفس از سوی زنان 38
                   ج – عدم تمایل مردان به كار زنان در محیط های مختلط 39
         بند سوم- موانع اقتصادی 40
                   الف – ركود اقتصادی 40
                   ب – شغل محسوب نكردن برخی از فعالیت‌های زنان 40
                   ج – اختلاف دستمزد 41
 

فصل دوم – اشتغال زنان از دیدگاه اسلام واسناد بین المللی 

گفتار اول- اشتغال زنان از دیدگاه اسلام 43

         بند اول- كار در اسلام 44

                   الف – كار درآیات قرآن كریم 44
                   ب- كار در سنت وروایات 46
                   ج – كار از دیدگاه فقهی 48

         بند دوم – موضع اسلام در خصوص وضعیت شغلی زنان 49

                   الف – اشتغال زنان درقرآن 49
                   ب – اشتغال زنان در سنت وروایات 51
                   ج – اشتغال زنان در فقه 54
1- ضرورت ملاحظه مقتضیات زمان ومكان در استنباط مقررات اسلامی   56
                        2- عقل،مبنای استنباط منابع فقهی 58
 

گفتار دوم – اشتغال زنان در اسناد بین المللی 59

         بند اول – مقاوله نامه های سازمان بین المللی كار 60
                   الف – مقاوله نامه شماره «111» 61
                   ب- مقاوله نامه شماره «100» 62
                   ج – مقاوله نامه های شماره «142» و «122»‌ 62
                   د- مقاوله نامه شماره «103» 63
         بند دوم – اسناد بین المللی حقوق بشر 65
                   الف – منشور سازمان ملل متحد 65
                   ب – اعلامیه های حقوق بشر 65
                        1- اعلامیه جهانی حقوق بشر 65
                        2- اعلامیه اسلامی حقوق بشر 66
                   ج – میثاق های بین المللی حقوق بشر 67
                        1- میثاق بین المللی حقوق مدنی وسیاسی 67
                        2- میثاق بین المللی حقوق اقتصادی- اجتماعی- فرهنگی 67
                   د- كنوانسیون های بین المللی حقوق بشر 68
                        1- كنوانسیون رفع هر گونه تبعیض علیه زنان 68
                        2- كنوانسیون حقوق سیاسی زنان 70
 
 

سوالات احتمالی شما درباره ارزیابی اشتغال زنان از نگاه های متفاوت

چطور میتونم فایل ارزیابی اشتغال زنان از نگاه های متفاوت رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود ارزیابی اشتغال زنان از نگاه های متفاوت براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل ارزیابی اشتغال زنان از نگاه های متفاوت برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت ارزیابی اشتغال زنان از نگاه های متفاوت چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 53 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



ارزیابی اشتغال زنان از نگاه های متفاوت. اشتغال زنان اشتغال زنان در ایران اشتغال زنان در اسلام تاثیر اشتغال زنان در خانواده اشتغال زنان در اسناد بین المللی

از نگاه اسلام اشتغال زن هدف نيست بلکه آن را در خدمت خانواده و رفاه و آسايش آن مي پذيرد زن در مراحل مختلف تاريخي حضور و فعاليت خود را در جوامع بشري به اثبات 

عدم آگاهی زنان از زمینه های مختلف اجتماعی و اقتصادی موجود برای فعالیت در بررسی موانع مشارکت زنان، جنبه های فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی آنان را نمی توان و هیچ 

بسماللهالرّحمنالرّحیم. آسیبشناسی اشتغال زنان. از نگاه اسلام و روانشناسی. کاظم علی محمدی[1]. چکیده. با تغییر و تحولهای به وجود آمده در سالهای اخیر و حضور 

ﻫﺎي ﮐﻠﯿﺪي. : ﺍﺷﺘﻐﺎل زﻧﺎن، ﺗﻮﺳﻌﻪ. ي ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ، ﺍﻣﻨﯿﺖ ﺍﻗﺘﺼﺎدي، ﺍﻧﻌﻄﺎف. ﭘﺬﯾﺮي ﺳﺎﻋ. ﺎت ﮐﺎر، دﮔﺮﮔﻮﻧﯽ ﺳﺎﺧﺘﺎري. ﺧﺎﻧﻮﺍده . ﻣﻘﺪﻣﻪ. در ﺟﻬﺎن ﺍﻣﺮوز ﻏﻠﺒﻪ ﺑﺮ ﺑﺤﺮﺍن.

by حیدری · 2017 — ﻋﮑﺲ ﺑﻪ ﺑﺮرﺳﯽ وﺿﻌﯿﺖ اﺷﺘﻐﺎل زﻧﺎن ﻣﺘﺄﻫﻞ و ﭘﯿﺎﻣﺪﻫﺎي ان ﭘﺮداﺧﺘﻪ اﻧﺪ؛ اﻣﺎ در اﯾﻨﺠﺎ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻨﻄﻖ ﻣﻌﻠﻤﺎن ﻣﻘﺎﻃﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﺘﻔﺎوت و زﻧﺎن و ﻣﺮدان وﺟﻮد ﻧﺪاﺷﺖ.

by مستی · 2014 — هدف این پژوهش بررسی رابطهی بین وضعیت اشتغال زنان با میزان سلامت اجتماعی آنان در شهر مراغه میباشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش تحقیق توصیفی و 

by کاغذچی · 2005 — امروزه، با ارتقای سطح تحصیلات و نیز افزایش هزینه های زندگی، داشتن شغل و کسب درآمد از نیازهای هر فرد محسوب می شود و محروم بودن از تأمین این نیاز اساسی به دو 

ارزیابی اشتغال زنان از نگاه های متفاوت علوم اجتماعی مشخصات محصول دسته علوم اجتماعی حجم 61 بایت صفحه 76 فرمت doc قیمت 35000 تومان دریافت ارزیابی اشتغال زنان 

ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺣﺎﺿﺮ ﻣﺸﺎرﮐﺖ و اﺷﺘﻐﺎل زﻧﺎن در اﯾﺮان. را ﺑﺮرﺳي. ﻣي. ﮐﻨﺪ و. ﻧﺸﺎن ﻣي. دﻫﺪ ﮐﻪ ﺑﻪ رﻏم. دﺳﺘﺎوردﻫﺎي زﻧﺎن در زﻣﯿﻨﻪ. ﻫﺎي ﺗﺤﺼﯿﻠي و.

by حاج امینی · 2019 — ﻛﻴﻨﺰي در ﻣﻮرد راه. ﺣـﻞ. ﻫـﺎي. ﺑـﻲ. ﻛـﺎري و اﺷـﺘﻐﺎل ﺑـﻪ آن ﻫﺎي ﺻﻮرت ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ از ﻳﻚ ﻧﮕﺎه ﺛﺎﺑﺖ و ﺑﺪون ﺗﻐﻴﻴﺮ در ﻣﺴـﺌﻠﻪ اﺷـﺘﻐﺎل زﻧـﺎن.

هدف اين پژوهش مقايسه و چگونگي شاخص¬هاي اشتغال زنان و مردان در استانهاي کشور با تأکيد و متفاوت بودن و دسترسي نابرابر نسبت زنان شاغل به مردان در کل کشور است.

by AA Taj Mazinani · 2013 · Cited by 2 — مردان که موجب ايفای نقش ها و تکاليف متفاوتی توسط ايشان می شود، آنها بين المللی و تنظيم و تدوين سياست های ملی در حوزه ي اشتغال زنان با.

Ordibehesht 17, 1397 AP — دیدگا‌ه های متفاوت در خصوص اشتغال زنان مباحث فرهنگی حضور اجتماعی زنان بررسی ضرورت اشتغال زنان در جامعه‌ امروز ایران منوط به سه چیز است: