پرسشنامه تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط
تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا پنجشنبه 30 بهمن
پشتیبانی: 09374433704
هدف از این پرسشنامه، بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط استان اردبیل می باشد
دانلود پرسشنامه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع نیروی انسانی
تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط
پرسشنامه ی حاضر شامل سه بخش است:
بخش اول مربوط به متغیر مستقل یادگیری سازمانی است که با استفاده از یک مقیاس 15 آیتمه برمبنای مقیاس های پیشنهادی باکر،سینکولاونوردویر(1997) وباکر، سینکولا(1999) برآورد و اندازه گیری شده است که از سؤال های 1 الی 15 را شامل میشود.
بخش دوم مربوط به متغیر تعدیل گر پویایی محیطی است که با بکار گیری مقیاسی 4 آیتمی حاصل آمده از میلر(1987) برآورد و محاسبه شده است و سؤال های 16 الی 19 را شامل میشود.
بخش سوم مربوط به متغیر وابسته، عملکرد سازمانی است که با استفاده از پرسشنامه ی 6 آیتمی که توسط هسو(2008) که برگرفته از مدل خاندوالا(1997) توسعه یافته بود سنجیده شده است که دربرگیرنده ی سؤالات 20 الی 25 پرسشنامه ی حاضر می باشد.
قابل ذکر است که جهت پاسخ به تمامی سؤالات پرسشنامه از طیف پنجگانه ی لیکرت استفاده شده است.
سوالات احتمالی شما درباره پرسشنامه تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط
چطور میتونم فایل پرسشنامه تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط رو دریافت کنم؟
برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود پرسشنامه تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.
این فایل چطوری به دست من میرسه؟بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل پرسشنامه تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.
قیمت پرسشنامه تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط چقدر هست؟در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 30 هزار تومان هست.
چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.
برچسب ها:
براین اساس به روش نمونه گیری در دسترس 100 عدد پرسشنامه بین جامعه آماری توزیع شده است. یادگیری سازمانی ، عملکرد بازار ، شرکت های کوچک و متوسط
روش تحقیق توصیفی، از نوع همبستگی بود جامعه آماری پژوهش شرکت های کوچک و متوسط استان اردبیل که بنابر آمار91 شرکت بود، تشکیل می داد. از این تعداد، 52 شرکت با
پرسشنامه ی حاضر شامل سه بخش است: بخش اول مربوط به متغیر مستقل یادگیری سازمانی است که با استفاده از یک مقیاس 15 آیتمه برمبنای مقیاس های پیشنهادی باکر،
اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه های یادگیری سازمانی باکر،سینکولاونوردویر ، پرسشنامه پویایی محیطی میلر و پرسشنامه عملکرد هسو، جمع آوری شد. روایی صوری پرسشنامه
در اين راستا، پرسشنامه استاندارد ابعاد قابليت يادگيري سازماني چيوا و ديدگاه سيستمي بيشترين سهم را در افزايش عملکرد شرکت هاي کوچک و متوسط داشت و به
Khordad 25, 1401 AP — داﻧﻠﻮد ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﭘﺎﯾﺎن ﻧﺎﻣﻪ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪ رﺷﺘﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ دوﻟﺘﯽ ﮔﺮاﯾﺶ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ. ﺗﺄﺛﯿﺮ ﯾﺎدﮔﯿﺮی ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎی ﮐﻮﭼﮏ و ﻣﺘﻮﺳﻂ.
Khordad 1, 1401 AP — اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه های یادگیری سازمانی باکر، سینکولاونوردویر، پرسشنامه پویایی محیطی میلر و پرسشنامه عملکرد هسو، جمع آوری شد.
by A Mollahoseini · 2010 — ﻫﺎي ﻛﻮﭼﻚ و ﻣﺘﻮﺳﻂ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻛﺮﻣﺎن و اوﻟﻮﻳﺖ ﺑﻨﺪي ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ در اﻓﺰاﻳﺶ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻳﺎدﮔﻴﺮي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ، ﻋﻤﻠﻜﺮد ، ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎي ﻛﻮﭼﻚ و ﻣﺘﻮﺳ ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻳﺎدﮔﻴﺮي ﺳﺎ.
دانلود ···. یادگیری - پرسشنامه - متوسط - سازمانی - تأثیر - شرکت - عملکرد - کوچک - دسته: مدیریت تعداد صفحه:10 فرمت: doc دانلود پرسشنامه پایان نامه کارشناسی
Bahman 20, 1399 AP — دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی. گرایش منابع نیروی انسانی. با عنوان : تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت
مشخصات پژوهش تأثیر یادگیری سازمانی و نوآوری استراتژیک بر عملکرد سازمانی در شرکتهای کوچک و متوسط (مطالعه موردی: استان کرمانشاه)، انجام شده توسط پرویز کفچه،
تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط استان اردبیل طریق پرسشنامه های یادگیری سازمانی باکر،سینکولاونوردویر ، پرسشنامه پویایی محیطی میلر و
by خانلری · 2014 — و بررسی تأثیر یادگیری سازمانی با نوآوری و نوآوری با عملکرد مالی. دادههای آماری با استفاده از توزیع 137 پرسشنامه در بین مدیران و کارشناسان ارشد شرکتهای
by نوع پسنداصیل · 2016 — به عملکرد برتر شرکتهای کوچک و متوسط : نقش فراگیر قابلیت بازاریابی، نوآوری و. یادگیری، سوک و به بررسی تاثیر ابعاد قابلیت یادگیری سازمانی بر عملکرد ساز.
روابط ساختاری بین مدیریت کیفیت جامع و چابکی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی جامعه آماری پژوهش را 290 نفر از مدیران شرکت های کوچك و متوسط.
یکی از ملزومات عملکرد موفق شرکتهای کوچک و متوسط در دنیای رقابتی امروز داشتن نوآوری و ایجاد روحیهی یادگیری سازمانی است. از اینرو، هدف از این مطالعه بررسی مدل
کلید واژه: کارآیی نوآوری ، قابلیت یادگیری سازمانی، جهت گیری کارآفرینی، عملکرد با نقش تعدیل گر شدت رقابت (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط شهر اهواز).
Shahrivar 5, 1394 AP — رﺳﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﻫﺎي ﺑﺎزارﯾﺎﺑﯽ. ، ﻧﻮآوري و ﯾﺎدﮔﯿﺮي ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎي. ﮐﻮﭼﮏ و ﻣﺘﻮﺳﻂ ﭘﺮداﺧﺘﻪ اﻧﺪ . آﻧﻬﺎ ﺿﻤﻦ اﻧﺘﺸﺎر ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ در ﻣﯿﺎن.
Tir 9, 1396 AP — هدف از این پرسشنامه، بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط استان اردبیل می باشد.
دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی. گرایش منابع نیروی انسانی. با عنوان : تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط