پرسشنامه بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان
تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا پنجشنبه 30 بهمن
پشتیبانی: 09374433704
هدف از این پرسشنامه، بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان می باشد
دانلود پرسشنامه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مدیریت نیروی انسانی
بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان
پرسشنامه شامل 66 گویه می باشد. 28 گویه برای سنجش سرمایه اجتماعی و 38 گویه برای ارزیابی فرایندهای مدیریت دانش طراحی شده است. گویه تنظیم شده براساس مقیاس پنج گزینه ای لیکرت (خیلی موافقم = 5، موافقم= 4، نظری ندارم = 3، مخالفم= 2 و خیلی مخالفم= 1) ساخته شده است (سکاان، اوما، 1391: ص221). گویه های مربوط به سرمایه اجتماعی بر اساس پرسشنامه طراحی شده توسط ناهاپیت و گوشال (1998) با تعدیلاتی برای سنجش سه بعد سرمایه اجتماعی شامل شناختی، ساختاری و ارتباطی طراحی شده اند. که هفت خرده مقیاس شبکه ها، اعتماد، همکاری، فهم متقابل، روابط، ارزش ها، تعهد را مورد بررسی قرار می دهد که عبارتند از:
- بعدساختاری: موارد 1تا 8 که دارای خرده مقیاس شبکه ها ( موارد 1، 2، 3، 4) و روابط (موارد 5، 6، 7، 8 ) می باشد.
- بعد شناختی: موارد 9تا 15 که دارای خرده مقیاس همکاری (موارد9 ،10، 11 ، 12) و ارزش ها (موارد 13، 14 ،15) می باشد.
- بعد ارتباطی: موارد 16تا 28 که دارای خرده مقیاس اعتماد ( موارد 16، 17، 18،19، 20)، فهم متقابل (موارد 21، 22، 23 و 24) و تعهد (موارد 25، 26، 27 و 28) می باشد.
و گویه های مربوط به فرایندهای مدیریت دانش بر اساس پرسشنامه طراحی شده توسط پاتریك فونگ و همكاران(2009) و با انجام تعدیلاتی طراحی شده اند. این پرسشنامه بر اساس پنج بعد مدیریت دانش شامل: اکتساب دانش، ایجاد دانش، ذخیره دانش، توزیع کردن دانش و نگهداری از دانش طراحی شده است و مورد بررسی قرار می دهد که عبارتند از:
- اکتساب دانش: موارد 29 تا 34
- ایجاد دانش: موارد35 تا 40
- ذخیره کردن دانش: موارد 41 تا 50
- توزیع دانش: موارد 51 تا 61
- نگهداری از دانش: موارد 62 تا 66 می باشد.
سوالات احتمالی شما درباره پرسشنامه بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان
چطور میتونم فایل پرسشنامه بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان رو دریافت کنم؟
برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود پرسشنامه بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.
این فایل چطوری به دست من میرسه؟بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل پرسشنامه بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.
قیمت پرسشنامه بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان چقدر هست؟در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 30 هزار تومان هست.
چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.
برچسب ها:
پس از نمونه گيري از طريق فرمول کوکران، حجم نمونه تعداد 296 نفر برآورد شد. براي سنجش مولفه هاي پژوهش از دو پرسشنامه استفاده شد. پرسشنامه اول براي سنجش ميزان
Farvardin 12, 1401 AP — بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان. پرسشنامه شامل 66 گویه می باشد.28 گویه برای سنجش سرمایه اجتماعی و 38 گویه برای
حتما از دنبال فایل پرسشنامه بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان گشتن خسته شدید. خبر خوب اینکه سایت ما این فایل را با ارزانترینت قیمت
بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان | 3161. انتشار در 2022-02-06 | ویرایش در 2021-06-23 | توسط Siamak ADN.
عوامل - پرسشنامه - سازمان - مدیریت - موثر - بررسی - سرمایه - بین - دانش - اجتماعی - دسته: مدیریت تعداد صفحه:14 فرمت: doc دانلود پرسشنامه پایان نامه کارشناسی
by سرداری · 2016 — هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی سازمانی با بکارگیری مدیریت دانش در اداره کل آموزش و پرورش استان خوزستان است. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است
by مهدیان راد — ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﻫﺎي. اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﺑﺮاي ﻣﺪﻳﺮﻳ. ﺖ داﻧﺶ و ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه. اﺳﺖ . ﺟﺎﻣﻌﺔ. آﻣﺎري. اﻳﻦ. ﺗﺤﻘﻴﻖ،. ﻣﺪﻳﺮان. و. ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﺎن. ﺳﺎزﻣﺎن. اﻣﻮر. ﻣﺎﻟﻴﺎﺗﻲ.
مبانی نظری بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق مورد مطالعه
ﺑﺮرﺳﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﯿﻦ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در ﺳﺎزﻣﺎن. (ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردی: ﺷﻌﺐ ﺑﺎﻧﮏ ﻫﺎی ﻏﺮب ﮔﯿﻼن). ﭼﮑﯿﺪه. ﻫﺪف اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺳﻨﺠﺶ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ
by فرجی · 2017 — چکیده زمینه و هدف: سرمایه اجتماعی میتواند از طریق فراهم آوردن شرایط لازم و تسهیل مبادله منابع دانش سازمان به توسعه مدیریت دانش سازمان کمک کند.
سرمایة اجتماعی از طریق تسهیل ترکیب و مبادلة منابع دانشی سازمان و همچنین با فراهمآوری شرایط لازم از جمله ایجاد اعتماد و تعامل بین اعضای سازمان، باعث توسعه
سرمایه اجتماعی و از پرسشنامه فیلیس و همکاران). 2000. ( برای سنجش مدیریت دانش سازمان استفاده شد. نتایج این تحقیق نشان داد که میانگین سرمایه اجتماعی کارکنان
پیـاده سـازی موثـر مدیریت دانـش دردیوان محاسـبات دارند. مجتهـد زاده و همـکاران در سـال 1389 به بررسـی رابطه بین سـرمایه فکری و اجـزای آن و عملکرد.
Esfand 29, 1399 AP — این صفحه از سایت cdn2.truehunters.ir به معرفی موارد مشابه با پرسشنامه بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان با کد
سازمان ها باید توان این را داشته باشند که خود را با شرایط روز وفق دهند و برای این کار لازم است تا سازمان ها از حالت یادگیری سازمانی تغییر جهت داده و به سمت
هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی رابطه متقابل سرمایه اجتماعی، مدیریت دانش و بهره وری در دانشگاه آزاد اسالمی واحد بین المللی جلفاو گروه مدیریت.
2 - بررسی تاثیراستراتژی مدیریت دانش بر عملکرد سازمان ( مورد مطالعه ) شهرکهای صنعتی 6 - شناسایی عوامل موثر بر فرایند انتقال دانش در سازمانهای شغل سیار
ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﺮرﺳﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﯿﻦ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در ﺳﺎزﻣﺎن -4. داﻧﻠﻮد ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﭘﺎﯾﺎن ﻧﺎﻣﻪ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪ رﺷﺘﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ دوﻟﺘﯽ ﮔﺮاﯾﺶ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻧﯿﺮوی
اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ. از. ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ. ﻋﻮاﻣﻞ. ﻣﻮﺛﺮ. ﺑﺮ. اﻳﻦ. ﮔـﺮاﻳﺶ. اﺳﺖ . ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ. اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ. ﻣﻲ. ﺗﻮاﻧﺪ. ﺑﻪ. ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎ. در. ﺧﻠﻖ. و. ﺗﺴﻬﻴﻢ. داﻧﺶ.