چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا شنبه 2 اسفند


خرید

پشتیبانی: 09374433704


دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدیداین فایل بصورت انحصاری برای فروشگاه فایلینا تولید شده و در هیچ جای دیگه ای بجز این فروشگاه پیدا نمی شود

دانلود مبانی نظری پایان نامه  رشته مدیریت دولتی 

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی

 
 
 
 
مقدمه
       در عصر امروزی پیشرفت علم وتکنولوژی با سرعت خارق العاده در حال حرکت به سمت جلو است و جهان امروز را خیلی متفاوت از جهان دیروز گردانیده است. و همه انسان ها و سازمان ها تحت تأثیر این تحولات می باشند. بانکداری امروزی با بانکداری گذشته تفاوت پیدا کرده است. و مشتری امروزی نیز با مشتری دیروزی فرق می کند مشتری دیروز به دنبال بانک و بانکدار بود تا بتواند نیازهای خود را مرتفع و از آن بهره-مند شود ولی امروز این بانک ها هستند که باید در این فضای کاملا رقابتی بدنبال مشتری بگردند و زمینه رضایت آن ها را فراهم کنند. چون دیگر مشتری وقت و فرصت آن را ندارد که بدنبال بانک و بانکدار باشد. و بانک ها باید با برخورداری از علم روز و تشخیص نیازهای مشتریان زمینه دلخواه مشتری را فراهم بیاورند. سازمان ها باید توان این را داشته باشند که خود را با شرایط روز وفق دهند و برای این کار لازم است تا سازمان ها از حالت یادگیری سازمانی تغییر جهت داده و به سمت مفاهیم سازمان های یادگیرنده و سازمان های دانشی و مدیریت دانش حرکت کنند. مدیریت دانش یکی از این مفاهیمی است که از الزامات مهم سازمان ها می باشد و سازمان ها با بکارگیری مدیریت دانش امکان نوآوری در فعالیت ها، فرایندها، خدمات خویش را فراهم می آورند.
 
 و در نتیجه موقعیت رقابتی خویش را بهبود می-بخشند. سازمان ها باید توانایی این را داشته باشند تا دانش مورد نیاز را کسب و میان کارکنان نشر داده و در فعالیت های روزانه خود بکار گیرند. پس شناخت عوامل تأثیر گذار بر مدیریت دانش از جمله اقدامات اولیه سازمان ها می باشد. از طرف دیگر یکی از قابلیت های مهم سازمانی که می تواند به سازمان ها در خلق و تسهیم دانش کمک بسیار کند و برای آنها در مقایسه با سازمان های دیگر مزیت سازمانی پایدار ایجاد کند سرمایه اجتماعی  است (پروساک و کوهن ، 2001). سرمایه اجتماعی از مفاهیم نوینی است که نقش بسیار مهمتری نسبت به سرمایه فیزیکی و سرمایه انسانی  در سازمان ها و جوامع ایفا می کند. بطوری که بدون سرمایه اجتماعی کارکنان حاضر به تسهیم اطلاعات و دانش نخواهند شد و برنامه مدیریت دانش موفقیت آمیز نخواهد بود. برای ایجاد و تکمیل فرایند مدیریت دانش، سرمایه اجتماعی جایگاه اساسی دارد (این کپن ،1998(. که سازمان ها با استفاده درست از مدیریت دانش  و سرمایه اجتماعی می توانند سازمان های خود را به کمال مورد نظر برسانند.
 
      بنابراین با توجه به اهمیت سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش در سازمان ها این تحقیق در پی دستیابی به شناخت بیشتر عوامل موثر بر اجرای مناسب این راهبرد می باشد. با توجه به تعاریف و ابعاد مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی که هر دو بر تعاملات و ارتباطات میان افراد تاکید دارد. در این تحقیق تلاش می شود تا چگونگی ارتباط میان سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش و نیز سه بعد سرمایه اجتماعی یعنی بعد ارتباطی، شناختی و ساختاری بر مدیریت دانش در شعب بانک های غرب گیلان بررسی شود و میزان تأثیر پذیری مدیریت دانش از سرمایه اجتماعی مورد آزمون قرار گیرد. 
 
 
 
 
 
 
فهرست مطالب
 
 فصل دوم ادبیات نظری و پیشینه تحقیق.....12
2-1 مدیریت دانش. 13
2-1-1 تاریخچه.. 13
2-1-2 ظهور. 14
2-1-3 تعاریف و دسته بندی-ها. 15
2-1-3-1 تعریف دانش.. 15
2-1-3-2 دسته بندی دانش.. 16
2-1-3-3 مدیریت دانش:تعاریف 18
2-1-3-4 چرخه مدیریت دانش.. 19
2-1-3-5 مدلها و نگرشهای مدیریت دانش.. 21
2-1-4 مدیریت دانش در سازمانهای دولتی 38
2-1-5 مدیریت دانش و یادگیری سازمانی. 40
2-2 سرمایه اجتماعی. 40
2-2-1 پیدایش سرمایه اجتماعی. 40
2-2-2 سرمایه اجتماعی: مفهوم.. 41
2-2-3 مقایسه سرمایه اجتماعی با سرمایه فیزیکی و انسانی 45
2-2-4 سرمایه اجتماعی: دیدگاهها و تعاریف 46
2-2-5 مدل سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال. 53
2-2-6 سطوح سرمایه اجتماعی.. 56
2-2-7 اهمیت مطالعه سرمایه اجتماعی در سازمان.. 57
2-2-8 سرمایه اجتماعی سازمانی چیست؟.. 58
2-2-9 مدلهایی برای سنجش سرمایه اجتماعی. 59
2-3 سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش 63
2-4 پیشینه تحقیق. 67
2-4-1 نتیجه گیری از پژوهشهای انجام شده.. 72
 
 
منابع.
 
 
 
 
 
 
فهرست اشکال
شکل ‏2 1: راهبردهای مدیریت دانش 23
شکل ‏2 2: نقش اعتماد در توزیع دانش 25
شکل ‏2 3: مدل هفت سی 26
شکل ‏2 4: زیر سیستم های مدیریت دانش 26
شکل ‏2 5: الگوی فرآیند مدیریت دانش 27
شکل ‏2 6: سرمایه اجتماعی به عنوان محرک ارزش سازمان 31
شکل ‏2 7: مدل منوریان و امینی 32
شکل ‏2 8: تأثیر سرمایه اجتماعی در خلق سرمایه فکری 33
شکل ‏2 9: محرکه های دانش شهری 34
شکل ‏2 10: سرمایه اجتماعی، جریان دانش و نوآوری سازمانی  35
شکل ‏2 11: نقش سرمایه اجتماعی در توسعه دانش و یادگیری اشتراکی 35
شکل ‏2 12: مراحل مدیریت دانش پیتر گوتشاک 37
شکل ‏2 13: عوامل موثر بر مدیریت دانش در سازمانهای دولتی ایران 38
شکل ‏2 14: ساختارسه نفری سرمایه انسانی در نقاط تقاطع و سرمایه اجتمای در روابط 46
شکل ‏2 15: نحوهی ارتباط سرمایه اجتماعی در سطوح مختلف 60
شکل ‏2 16: مدل SCAT 61
 
 
 
فهرست جداول
جدول ‏2 1: ویژگی های دانش ضمنی و صریح 18
جدول ‏2 2: زیر چرخه های مدیریت دانش 20
جدول ‏2 3: عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دان 28
جدول ‏2 4: تحول نظریه های سرمایه 43
 
 
 

سوالات احتمالی شما درباره چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی

چطور میتونم فایل چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 49 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



ﻣﺒﺎﻧﯽ ﻧﻈﺮی ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در ﺑﺎﻧﮏ. داﻧﻠﻮد ﻣﺒﺎﻧﯽ ﻧﻈﺮی ﭘﺎﯾﺎن ﻧﺎﻣﻪ رﺷﺘﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ دوﻟﺘﯽ. ﭼﺎرﭼﻮب ﻧﻈﺮی و ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ ﭘﮋوﻫﺶ راﺑﻄﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ و 

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی. مقدمه. در عصر امروزی پیشرفت علم وتکنولوژی با سرعت خارق العاده در حال حرکت به سمت جلو است و 

مبانی نظری ارزیابی ارتباط فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش در سازمان مدیریت دانش فرهنگ سازمانی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش رابطه فرهنگ سازمانی و 

docمدیریت+دانلود با لینک مستقیم112 دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی 

مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثربخشی 65 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری اثربخشی ادبیات نظری اثربخشی چارچوب نظری اثربخشی فصل دوم پایان نامه اثربخشی دانلود مبانی نظری 

مقاله زیر درباره سرمایه اجتماعی می باشد. و شامل: مفهوم سرمایه اجتماعی- ابعاد سرمایه اجتماعی- بعد ساختاری- بعد شناختی- بعد رابطه ای- سرمایه اجتماعی و انواع 

دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی سرمايه اجتماعي: مفاهيم اصلي و طرح چارچوب نظري بحث سرمايه اجتماعي مي پردازد و در پايان، رابطه سرمايه اجتماعي و 

براساس مباحث مطرح شده، می‏توان مدیریت دانش را اینطور تعریف کرد: توانایی سازمان در استفاده از سرمایه معنوی (تجربه و دانش فردی نزد هر فرد) و دانش دسته جمعی، به 

Dey 7, 1399 AP — فایل قابل ویرایش مبانی نظری و پیشینه سرمایه فکری و مدیریت دانش , ورد مبانی 2-1-بخش اول: پیشینه تحقیق. 2-3-5-سرمایه مشتری/ رابطه ای.

پاتنام(1993) سرمایه اجتماعی را به عنوان مجموعه ای از ارتباط های افقی بین افراد می داند که سبب تقویت همکاری برای کسب منافع متقابل در جامعه می شود. وجه مشترک 

by دیانی · 2012 — جامعه آماری این پژوهش را کتابخانه‎های دانشگاه فردوسی و علوم پزشکی مشهد تشکیل می‎دهد. این پژوهش از نوع کاربردی بوده و با روش پیمایشی انجام شد. ابزار گردآوری 

112617 |doc مدیریت+چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی. مشخصات محصول دسته مدیریت حجم 617 بایت صفحه 112 فرمت doc قیمت 39000 تومان 

by ابیلی · 2013 — ﭼﮑﯿﺪه. ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻫﻤﯿﺖ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ، اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﻪ ﻣﻨﻈـﻮر ﻣﻄﺎﻟﻌـﻪ راﺑﻄـﻪ. ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در ﯾﮏ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﯿﻤﻪ.

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش سازمانی پیشینه. پژوهش. نشان. می. دهد. که، توازن. بین. دانش مبانی نظری و پیشینه تحقیق.

بررسي رابطه مديريت دانش و سرمايه اجتماعي در آموزش و پرورش از ديدگاه معلمان دوره متوسطه نظری استان هرمزگان-بررسي رابطه ی مديريت دانش و سرمايه. پایان نامه.

پیشینه و مبانی نظری مديريت دانش و چرخه مديريت دانش - ‏مبانی نظری و پیشینه پژوهش ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 1 ‏2-1 ‏ مقدمه‏ 12 ‏2-2 ‏تعاریف و مبانی نظری‏ 13 ‏2-2

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر سرمایه فکری بر تسهیم دانش با میانجی‌گری یادگیری سازمانی میان کارکنان و مدیران دانشگاه امیرکبیر به اجرا در آمد.

مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفاهیم و اهمیت سرمایه انسانی دانلود · مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و مدیریت سود (فصل دوم پایان نامه) دانلود · مبانی 

مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی · مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و مدل های مدیریت دانش (فصل دوم) · مبانی نظری مدیریت روابط مشتریان ومدیریت