چارچوب نظری و پیشینه پژوهش استراتژیک تغییر

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش استراتژیک تغییر

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا شنبه 2 اسفند


خرید

پشتیبانی: 09374433704


دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش استراتژیک تغییر بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدیداین فایل بصورت انحصاری برای فروشگاه فایلینا تولید شده و در هیچ جای دیگه ای بجز این فروشگاه پیدا نمی شود

دانلود مبانی نظری پایان نامه رشته مدیریت

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش استراتژیک تغییر

 
 
 
 
* با قیمت دانشجویی، ارزان و مناسب :)-

** فایل منحصر به فرد، بصورت جامع و کامل و با منابع بروز و جدید خریداری کنید.

*** این فایل بصورت انحصاری برای فروشگاه فایلینا تولید شده و در هیچ جای دیگه ای بجز این فروشگاه پیدا نمی شود.


پشتیبانی همیشگی توسط : maryam.alkasir70@gmail.com

 

 
 
مقدمه:

در حال حاضر استراتژی جامعی در سطح صنعت هوائی و خصوصاً هواپیمائی كشور وجود ندارد. این موضوع در حالیست كه صورتهای مالی شركت‌های هواپیمایی نشان دهنده مبالغ بسیار بالائی از صرف منابع بودجه‌ای كشور است كه در صورت ارائه یك مدل مناسب برای این شركت‌ها و تأثیرگذاری بر كاهش هزینه‌ها و افزایش درآمدهای آنان، می‌توان انتظار منافع بالائی را در سطح ملی داشت. همچنین در حال حاضر شركت‌های جدیدی وارد صنعت شده‌اند كه از تجربه حرفه‌ای لازم برخوردار نبوده و در صورت عدم ارائه یك مدل جامع برای شركت‌های هواپیمائی، امكان بروز مشكلات وسیع‌تر در صورت تداوم این روند وجود دارد.

با توجه به موارد فوق از یك طرف و وجود تحریم در بخش هوایی كشور و جایگاه صنعت حمل و نقل در سند چشم انداز بیست ساله، این تحقیق می‌تواند با شناسائی استراتژی‌های تغییر شركت‌های هواپیمائی برتر و استخراج مدلی مناسب از آنها، مدل به دست آمده را برای شركت‌هایی كه خواهان تغییر هستند  تسری دهد. برای به دست آوردن  مدلی مناسب، این تحقیق، شركتهای هواپیمای برتر (بین‌الملی پروازكننده به ایران و بالعكس) كه در طی یك دوره 5 ساله از عملكرد در حال رشد برخوردار بوده‌اند را انتخاب كرده و متعاقباً برای رسیدن به نتیجه تحقیق، مراحل زیر را انجام خواهد داد.

1) بررسی مدل‌های مربوط به موضوعات تغییر و گونه‌های مختلف تغییر در سطح استراتژیك (ادبیات تحقیق) به منظور حمایت ازچارچوب نظری تحقیق .

یعنی پاسخ به این سوال كه موضوعات تغییر در این تحقیق كدام بوده و گونه‌های مختلف هر یك از این موضوعات چه هستند.

2) بررسی ارتباط و میزان تاثیر این موضوعات (متغیرهای مستقل تحقیق) بر عملكرد شركت‌های هواپیمایی برتر (متغیر وابسته تحقیق).

یعنی پاسخ به این سئوال كه كدام یك از این موضوعات، در تاثیرگذاری برعملكرد، از اولویت بالاتری برخورداراست.

3) بررسی ارتباط و هماهنگی گونه‌های موضوعات تغییر (در سطح استراتژیك) با متغیرهای تعدیل‌كننده (میزان كنترل و نوع تأكید بر داخل و خارج) جهت استخراج یك مدل مناسب.

یعنی پاسخ به این سوال كه تركیب بهینه این گونه‌ها چیست.

 
 
 
کلمات کلیدی:
موضوعات تغییر
شركت‌های برتر
مدیریت استراتژیك تغییر
تئوری برخاسته از زمینه
موضوعات تغییر در سطح استراتژیك
 
 
 
 
 
1) بیان مسئله
در حال حاضر استراتژی جامعی در سطح صنعت هوائی و خصوصاً هواپیمائی كشور وجود ندارد. این موضوع در حالیست كه صورتهای مالی شركت‌های هواپیمایی نشان دهنده مبالغ بسیار بالائی از صرف منابع بودجه‌ای كشور است كه در صورت ارائه یك مدل مناسب برای این شركت‌ها و تأثیرگذاری بر كاهش هزینه‌ها و افزایش درآمدهای آنان، می‌توان انتظار منافع بالائی را در سطح ملی داشت. همچنین در حال حاضر شركت‌های جدیدی وارد صنعت شده‌اند كه از تجربه حرفه‌ای لازم برخوردار نبوده و در صورت عدم ارائه یك مدل جامع برای شركت‌های هواپیمائی، امكان بروز مشكلات وسیع‌تر در صورت تداوم این روند وجود دارد.
 
 با توجه به موارد فوق از یك طرف و وجود تحریم در بخش هوایی كشور و جایگاه صنعت حمل و نقل در سند چشم انداز بیست ساله، این تحقیق می‌تواند با شناسائی استراتژی‌های تغییر شركت‌های هواپیمائی برتر و استخراج مدلی مناسب از آنها، مدل به دست آمده را برای شركت‌هایی كه خواهان تغییر هستند  تسری دهد. برای به دست آوردن  مدلی مناسب، این تحقیق، شركتهای هواپیمای برتر (بین‌الملی پروازكننده به ایران و بالعكس) كه در طی یك دوره 5 ساله از عملكرد در حال رشد برخوردار بوده‌اند را انتخاب كرده و متعاقباً برای رسیدن به نتیجه تحقیق، مراحل زیر را انجام خواهد داد.
 
1) بررسی مدل‌های مربوط به موضوعات تغییر و گونه‌های مختلف تغییر در سطح استراتژیك (ادبیات تحقیق) به منظور حمایت ازچارچوب نظری تحقیق .یعنی پاسخ به این سوال كه موضوعات تغییر در این تحقیق كدام بوده و گونه‌های مختلف هر یك از این موضوعات چه هستند.
 
2) بررسی ارتباط و میزان تاثیر این موضوعات (متغیرهای مستقل تحقیق) بر عملكرد شركت‌های هواپیمایی برتر (متغیر وابسته تحقیق).یعنی پاسخ به این سئوال كه كدام یك از این موضوعات، در تاثیرگذاری برعملكرد، از اولویت بالاتری برخورداراست.
 
3) بررسی ارتباط و هماهنگی گونه‌های موضوعات تغییر (در سطح استراتژیك) با متغیرهای تعدیل‌كننده (میزان كنترل و نوع تأكید بر داخل و خارج) جهت استخراج یك مدل مناسب.
یعنی پاسخ به این سوال كه تركیب بهینه این گونه‌ها چیست.
 
 
 
 
فهرست مطالب
ارائه یك الگوی مناسب استراتژیك تغییر از میان شركت‌های هواپیمائی برتر و استفاده از این الگو برای سایر شركت‌های هواپیمائی جهت افزایش عملكرد آنان 1
 
فصل دوم:گستره نظری و پیشینة پژوهش 19
جدول 1-2: ادبیات تغییر در مدیریت 22
1)مفاهیم عمومی تغییر 23

1-1)تغییر چیست؟ 23

1-2)تغییرات برنامه‌ریزی شده در مقابل تغییرات غیربرنامه‌ریزی 26
1-3)تغییرات دائمی در مقابل تغییرات مقطعی 26
1-4)تغییرات تكاملی، انتقالی و استحاله‌ای 28
1-4-1)تغییرات تكاملی: 28
1-4-2)تغییرات انتقالی: 29
1-4-3)تغییرات استحاله‌ای: 29
نمودار 1-2: تغییرات تكاملی، انتقالی و استحاله‌ای 29
1-5)جمع‌بندی قسمت اول (مفاهیم عمومی تغییر) 30
2)الگوهای مرتبط با موضوعات تغییر 30
2-1)مدل فرآیندها، محتوا و زمینه 30
نمودار 2-2: موضوعات تغییر از دیدگاه پتیگرو و وایپ 31
2-2)مدل متن تغییر 32
2-3)مدل یكپارچه تغییر سازمانی 33
نمودار 4-2: استراتژیهای تغییر سازمانی بر اساس مدل 33
2-4)مدل ادكار 35
2-5)مدل عوامل تغییر دفت 35
2-6)مدل لویت 37
2-9)جمع‌بندی الگوهای مرتبط با موضوعات تغییر 38
3)مدیریت استراتژیك تغییر 39

3-1)نگرش استراتژیك چیست؟ 39

3-1-2)نگرش روابط انسانی به مدیریت 40
3-1-3)نگرش علمی (كمی) به مدیریت 40
3-1-4)نگرش سیستمی به مدیریت 40
3-1-5)نگرش اقتضایی به مدیریت 40
3-2)مقایسه نگرش‌ها و ارتباط آن با دیدگاه استراتژیك 41

3-5)تفاوت مدیریت استراتژیك تغییر با نگرش عملیاتی تغییر 42

3-7)موضوعات تغییر در سطح استراتژیك 43
3-8)منابع انسانی به عنوان موضوعی در سطح استراتژیك تغییر 46
3-9)مدل استراتژیك منابع انسانی 47
جدول 2-2: تفاوت گزینه‌های استراتژیك منابع انسانی از لحاظ ویژگی‌های سیستم منابع انسانی 51

3-11)تكنولوژی به عنوان عاملی در سطح استراتژیك تغییر 52

3-12)دیدگاه‌های مربوط به تكنولوژی 52
3-13)مدل استراتژیك تكنولوژی 55
3-15)فرهنگ به عنوان عاملی در سطح استراتژیك تغییر 58
3-16)مدل‌های یكپارچه فرهنگ‌ سازمانی 60

3-17)گونه‌شناسی عامل فرهنگ سازمانی در سطح استراتژیك 62

3-18)ساختار به عنوان عاملی در سطح استراتژیك 63
3-18-2)متغیرهای مرتبط با ساختار سازمانی 63
جدول 4-2: متغیرهای مرتبط با ساختار سازمانی 65
3-18-3)تأثیر محیط بر ساختارهای سازمان 65

3-20-2)جایگاه اهداف در مجموعه عناصر (موضوعات) تغییر استراتژیك 72

3-21)مدل استراتژیك اهداف سازمانی 73
4)مدل تحقیق 81
5)پیشینه مطالعاتی 85
 
 
منابع 
 
 
 
 
 


////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
توضیحات:
فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
 
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
 
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
 
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
 
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
 
منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
 
نوع فایل:     WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
 
بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
 
پشتیبانی همیشگی توسط : maryam.alkasir70@gmail.com
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
 
 

 

 

 

 


سوالات احتمالی شما درباره چارچوب نظری و پیشینه پژوهش استراتژیک تغییر

چطور میتونم فایل چارچوب نظری و پیشینه پژوهش استراتژیک تغییر رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش استراتژیک تغییر براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل چارچوب نظری و پیشینه پژوهش استراتژیک تغییر برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت چارچوب نظری و پیشینه پژوهش استراتژیک تغییر چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 44 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



چارچوب نظری و پیشینه پژوهش استراتژیک تغییر. مبانی نظری استراتژیک تغییر دانلود مبانی نظری استراتژیک تغییر پیشینه تحقیق استراتژیک تغییر ادبیات نظری استراتژیک 

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش مدیریت استراتژیک ادبیات و مبانی نظری مدیریت استراتژیک نمودار 3-5- مدل تغییر استراتژیك HR در شركت‌های چند ملیتی 253.

Farvardin 24, 1401 AP — مبانی نظری و پیشینه تحقیق استراتژیک تغییر 80 صفحه مدیریت مشخصات محصول دسته مدیریت حجم 96 بایت صفحه 80 فرمت doc قیمت 29000 تومان دریافت مبانی 

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش برنامه ریزی استراتژیک عنوان نوشتار برای فصل دوم پایان برنامه ريزي استراتژیک، به دليل بروز تغيير يا تغييرات مهم در محصولات يا 

دانلود مقاله مبانی نظری الگوی مدیریت تغییرات استراتژیک استیس و دانفی با پیشینه پژوهش : بر اساس این الگو، مدیران می توانند در محیطی که دست خوش سطوح مختلف 

Shahrivar 18, 1400 AP — فصل دوم پایان نامه برنامه ریزی استراتژیک مبانی نظری برنامه ریزی استراتژیک پیشینه تحقیق برنامه ریزی استراتژیک پیشینه داخلی برنامه ریزی 

Ordibehesht 22, 1401 AP — این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق برنامه ریزی استراتژیک را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد.

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و مفاهیم تفکر استراتژیک (فصل دوم) · ۲۵٫۰۰۰ تومان · فروشگاه‌های اینترنتی · مشخصات محصول · تغییرات قیمت · محصولات مشابه.

پرسشنامه ارائه الگوی مناسب استراتژیک تغییر و استفاده از آن برای افزایش عملکرد مدیریت استراتژیك تغییر موضوعات تغییر در سطح استراتژیك ارائه الگوی مناسب استراتژیک 

by عابدین · 2018 — مطالعه. حاضر به. دنبال آن است تا با کشف این فرآیند، دریچه جدیدی برای درک چگونگی بروز. تغییرات استراتژیک در سازمان بگشاید. .۲. مبانی نظری و. پیشینه پژوهش.

مقدمه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازمانی تغییر پیشینه داخلی استراتژیک تغییر پیشینه خارجی استراتژیک تغییر پیشینه پژوهش استراتژیک تغییر پیشینه نظری…

مقاله زیر درباره تغییرسازمانی می باشد. و شامل: تغییر چیست؟-مفهوم تغییر، تحول و تغییر بنیادى- نگرش به مدیریت تغییر- مفهوم تغییر استراتژیک- تاریخچه برنامه ریزی 

در بخش اول چارچوب و مبانی نظری خشونت تشریح می شود و در بخش دوم پیشینه نظری تغییر پیشینه خارجی استراتژیک تغییر پیشینه پژوهش استراتژیک تغییر پیشینه نظری…

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش تفکر استراتژیک عنوان نوشتار برای فصل دوم پایان نامه این نوع از تفکر، کل نگر و یکپارچه بوده و به دنبال تکامل ارزش ها و تغییر 

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش مدیریت دانش و سرمایه فکری تغییر دانلود مبانی نظری استراتژیک تغییر پیشینه تحقیق استراتژیک تغییر ادبیات نظری استراتژیک تغییر 

دانلود رایگان مبانی نظری استراتژی های مدیریت تغییر Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA در تحقیق حاضر مورد بررسی قرار می‌گیرد شامل مباحثی از قبیل 

Aban 16, 1400 AP — در بخش اول مبانی نظری استراتژیک تغییر تشریح می شود و در بخش دوم پیشینه تحقیق استراتژیک تغییر در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می 

3 - بررسی سرمایه‌گذاری‌های استراتژیک با بازی‌های اختیارات تحت اطلاعات ناقص مباني نظري پژوهش، به روش کتابخانه¬اي و داده¬ها به‌ وسیله نمونه¬گيري تصادفي و 

بازدید کننده محترم محتوای فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت تغییر برای این تعریف جامع بر ویژگی های موقعیت یابی رقابتی و اهداف استراتژیک برای کسب و 

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش تغییرات و چالش ها در انتقال به مرحله والدینی دانش محور دانش به عنوان منبع دانش و قابلیتها استراتژی های دانش محور شکافهای…