پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان
تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا یکشنبه 3 اسفند
پشتیبانی: 09374433704
دانلود پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد
دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت
پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
* با قیمت دانشجویی، ارزان و مناسب :)-
* نوع فایل: WORD ، قابل ویرایش با فرمت doc
* بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
* بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
*** این فایل بصورت انحصاری برای فروشگاه فایلینا تولید شده و در هیچ جای دیگه ای بجز این فروشگاه پیدا نمی شود.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
*** این پرسشنامه بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد می باشد
*** پرسشنامه دارای 24 سوال است :
پرسش نامه زیر در راستای پژوهشی با عنوان شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان تهیه شده است. لذا با تخصیص زمان بطور دقیق آنرا تکمیل و به پژوهشگر ارائه دهید.
مقیاس طیف لیکرت
در این قسمت 24 سئوال بسته بصورت 5 گزینه ای در نظر گرفته شده است كه سئوالات 8-1 در رابطه با ویژگیهای سازمانی ،سئوالات 16-9 در رابطه با ویژگیهای شغلی و سئوالات 24-17 در رابطه با ویژگیهای فردی می باشد
|
درجه اهمیت شاخص |
|
وضعیت فعلی |
||||||||
|
5 |
4 |
3
|
2
|
1
|
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
|
خیلی زیاد |
زیاد |
متوسط |
كم |
خیلی كم |
خیلی زیاد |
زیاد |
متوسط |
كم |
||
دانشکده مدیریت
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(A.M)
عنوان:
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان
استاد راهنما:
استاد مشاور:
نگارش:
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
پرسشنامه ای که در اختیار شما قراردارد دررابطه با انجام پژوهش مورد نیاز جهت جمع آوری اطلاعاتی در مورد شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان تهیه شده است .
قسمت اول :اطلاعات کلی در مورد مشخصات فردی و شغلی شماست .
پاسخ هر مورد را در داخل مربع با علامت (*) مشخص فرمائید.
قسمت دوم : مجموعه سوالاتی در مورد تشخیص درجه اهمیت عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری از دیدگاه شما می باشد .
در این قسمت 24 سئوال بسته بصورت 5 گزینه ای در نظر گرفته شده است كه سئوالات 8-1 در رابطه با ویژگیهای سازمانی ،سئوالات 16-9 در رابطه با ویژگیهای شغلی و سئوالات 24-17 در رابطه با ویژگیهای فردی می باشد خواهشمند است نظر خود را در خصوص اهمیت هر یك از موارد براساس طیف 5 درجه ای داده شده(عدد1 دارای کمترین اهمیت وعدد 5 دارای بیشترین اهمیت ) با علامت (*) مشخص فرمائید.بعلاوه در آخر هر جدول نیز ردیف هایی خالی برای اضافه كردن عواملی دیگر كه از دیدگاه شما بر کیفیت زندگی کاری تاثیر دارد در نظر گرفته شده است كه محقق را در خصوص شناسایی عوامل مهم كیفیت زندگی كاری در سازمان یاری می بخشد.برای قسمت دوم پرسشنامه بهتر است وضعیت فعلی هر عامل در سازمان را نیز بر اساس طیف داده شده مشخص فرمائید.
سوالات احتمالی شما درباره پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان
چطور میتونم فایل پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان رو دریافت کنم؟
برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.
این فایل چطوری به دست من میرسه؟بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.
قیمت پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان چقدر هست؟در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 30 هزار تومان هست.
چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.
برچسب ها:
ﭼﻪ ﮐﺴﯽ ﮔﻔﺘﻪ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و اوﻟﻮﯾﺖ ﺑﻨﺪی ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎری و ﺗﺎﺛﯿﺮ آن ﺑﺮ. رﺿﺎﯾﺘﻤﻨﺪی از دﯾﺪﮔﺎه ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻣﻦ ﺗﺤﺖ ﺣﻤﺎﯾﺖ وﯾﮋه ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و
کارکنان - اولویت - پرسشنامه - تاثیر - زندگی - بندی - شناسایی - موثر - دیدگاه - عوامل - رضایتمندی - کاری - کیفیت - دسته: مدیریت تعداد صفحه:6 فرمت: doc دانلود
پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایت مندی کارکنان پرسشنامه کیفیت زندگی کاری از دیدگاه کارکنان.
دوست گرامی،در این پست توضیحات در مورد پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایت مندی کارکنان را مشاهده می نمایید .
پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایت مندی کارکنان. دسته بندی فایل: مدیریت کلمات کلیدی مطلب:پرسشنامه QWL
Ordibehesht 2, 1401 AP — docمدیریت+دانلود با لینک مستقیم3 دانلود پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایت مندی کارکنان بر
پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان دانلود دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت
شناسايي و اولويت بندي عوامل مؤثر بر کيفيت زندگي کاري کارکنان با رويکرد تحول اداري. 62. فصل نامه علمی- ترویجی مدیریت استاندارد و کیفیت.
by رنجبر · 2016 — شناسایی عوامل ایجاد رضایت و دلایل نارضایتی کارکنان و نیز ارزیابی رضایت شغلی آنان به عنوان اقدامی کلیدی در جهت اهداف سازمان، نقشی بسزا و چشمگیر دارد. از این رو
دانلود و دریافت مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان با رویکرد تحول اداری
پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایت مندی کارکنان مدیریت مشخصات محصول دسته مدیریت حجم 11 بایت صفحه 3 فرمت doc…
Esfand 27, 1399 AP — پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان | 31461.
چکیده: بر اساس بسياري از پژوهش هاي انجام شده، عوامل مختلفي بر رضايت شغلي اثر دارند كه اين عوامل در سازمان ها بسته به اندازه، فرهنگ، نوع توليد و خدمات و ساير
by قادی پاشا · 2015 — مقدمه: زمانی که این تحقیق انجام گرفت دور کاری به عنوان ایدهای نوین که میتوانست مزایای ممکن را برای کارکنان به وجود آورد مطرح بود.
از دﯾﺪﮔﺎه ﮐﺎرﮐﻨﺎن - ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻬﻢ ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎری در ﺳﺎزﻣﺎن - ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎری. ﺑﺮ رﺿﺎﯾﺘﻤﻨﺪی ﭘﺮوﭘﻮزال ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و اوﻟﻮﯾﺖ ﺑﻨﺪی
by رحیمیان · 2015 — ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه(کیفیت زندگی کاری با 29 گویه و پرسشنامه عملکرد کیفیت شغل در مکانهای کاری پشتیبان، بر عملکرد و رضایت کارکنان تأثیر دارد.
اولویتبندی عوامل موثر بر رضایتمندی مشتریان با تلفیق KANO/FUZZY TOPSIS بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بانک رفاه
هنگامیکه سازمان کیفیت زندگی کاری به کارکنان خود ارائه میدهد، یک رویکرد عالی در رضایت شغلی کارکنان و عملکرد سازمان را تحت تأثیر قرار میدهد بلکه بر زندگی
انگیزش ، کیفیت زندگی کاری ،رضایت شغلی ،تخلفات مالی. *. کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی )گرایش مالی (. –. حسابرس ارشد دیوان محاسبات استان سمنان.