هدف از این پژوهش ارائه یک روش تصمیم گیری چند معیاره فازی برای ارزیابی عملکرد بانک ها و موسسات مالی و اعتباری است. در این تحقیق با استفاده از نظر خبرگان و
AHP. (. با توزیع. 2. نمونه پرسشنامه بین. کارشناسان و خبرگان بانک )پرسشنامه تمرکز بر روش. -. های سنتی. ارزیابی. عملکرد مالی سبب بوجود آمدن مشکالت.23 pages
Ordibehesht 24, 1401 AP — 818 |doc مدیریت+پرسشنامه ارزیابی عملکرد مالی و غیرمالی در بانک با روش AHP. مشخصات محصول دسته مدیریت حجم 18 بایت صفحه 8 فرمت doc قیمت 7000
by احمدی · 2014 — ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮏ ﻣﺪل ارزﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺑﺮاي ﻣﻮﺳ. ﺴﻪ ﺑﺎﻧﮑﯽ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﺎ در ﺗﻌﯿﯿﻦ. ﻓﺎﮐﺘﻮرﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ و ﻏﯿﺮ ﻣﺎﻟﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮﮔﺬار ﮐﻤﮏ.
by N Pilevari · 2015 — از مقیاس های مالی و غیر مالی، نگاهی جامع به عملکرد. سازمان دارد قالب پرسشنامه، آبکنار در ارزیابی عملکرد بانکداری الکترونیک با. استفاده از. روش.13 pages
by A Moutameni · 2010 · Cited by 3 — ي معيارهاي ارزيابي عملكرد بانك. ها در دو سطح. مالي و غيرمالي براي سه بانك احصاء شد، سپس با استفاده از روش. Fuzzy AHP. معيارها وزن. دهي. و در نهايت بانك.
نتایج بکارگیری روش تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی (AHP ) و تاپسیس نشان میدهند که ((AHP در رتبه بندی عوامل مالی و غیر مالی موثر بر تصمیم گیری سرمایه گذاران.
Tir 9, 1401 AP — مدیریت پرسشنامه عملکرد مالیپرسشنامه ارزیابی عملکرد مالی و غیرمالی در بانک با روش AHP. پرسشنامه عملکرد غیرمالی مشخصات محصول دسته مدیریت حجم
ارزیابی. تعالی. سازمانی. بان. شهر. بر. اسعاس. معدل. EFQM. 1. ، با روش تخلیس سلسعله دستاوردهای کلیدی عملکرد در ارتباط با دستاوردهای مالی. و. غیرمالی.13 pages
by ملک اخلاق · 2011 — ارزیابی عملکرد استراتژی ورود به بازارهای خارجی برای بررسی و اطمینان از 2- پرسشنامه شماره (2): به دلیل اینکه روش AHP در ماتریس با تعداد مؤلفههای زیاد
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری با عملکرد مالی در بانک پارسیان می باشد. پرسشنامه ارزیابی عملکرد مالی و غیرمالی در بانک با روش AHP.
Dey 7, 1399 AP — پرسشنامه ارزیابی عملکرد مالی و غیرمالی در بانک با روش AHP و عملکرد کارکنان مبانی نظری مدیریت دانش مبانی نظری ارزیابی عملکرد کارکنان
by فراتی · 2020 — مراجع. ابراهیمی، کاظم و خاتمی، محمد (1395). بررسی و رتبهبندی شاخصهای ارزیابی عملکرد بانک ملی با استفاده از مدل کارت امتیاز متوازن و AHP فازی با تأکید بر
برنامه ریزی استراتژیک، ارزیابی عملکرد، كارت امتيازی متوازن، روش سلسله مراتبیواژه های کلیدی. (QSPM، طوفان فکری، ماتریس برنامه ریزی استراتژیک كمّی )AHP.
