پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از تکنیک BSC
تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا دوشنبه 4 اسفند
پشتیبانی: 09374433704
هدف از این پرسشنامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با رویکرد کارت امتیازی متوازن bsc می باشد.
دانلود پرسشنامه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مديريت
پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از تکنیک BSC
چکیده:
در اين تحقيق که با عنوان " ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی کانجی)مقایسه تطبیقی شهرداری مناطق 7 و 10 تهران( " بود عملکرد معاونت شهرسازی شهرداری تهران از منظر کارشناسان معاونت و از نظر شهروندان مورد بررسي و تحليل قرار گرفت.اندازه نمونه آماری شهروندان 200 نفر(100 نفر منطقه 7 و 100 نفر منطقه 10) و کارشناسان 90 نفر (45 نفر منطقه 7 و 45 نفر منطقه 10)تعيين شد.تحقيق انجام شده داراي 4 پرسش فرعی و یک پرسش اصلی بوده که بر اساس الگوي مفهومي تحقيق تدوين شده بودند. اطلاعات لازم در پژوهش حاضر با استفاده از روشهاي مطالعات کتابخانه¬اي شامل کتب، مقالات، مجلات، و نيز استفاده از اينترنت، همچنين پرسشنامه (پس از تایید روايي و پايايي آن)، به دست آمد.
سوالات احتمالی شما درباره پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از تکنیک BSC
چطور میتونم فایل پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از تکنیک BSC رو دریافت کنم؟
برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از تکنیک BSC براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.
این فایل چطوری به دست من میرسه؟بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از تکنیک BSC برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.
قیمت پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از تکنیک BSC چقدر هست؟در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 30 هزار تومان هست.
چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.
برچسب ها:
دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی ارزيابي عملکرد سازمان با مدل روش مالي استفاده از شاخص هاي مالي، براي تعيين ميزان رضايت مشتريان از پرسشنامه سنجش
هدف از این پرسشنامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با رویکرد کارت امتیازی متوازن bsc می باشد. توضیحات کامل : دانلود
6 days ago — 160 ;ارزﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺗﮑﻨﯿﮏ BSC اﻋﺘﻤﺎد ﺑﻪ ﻧﻔﺲ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﻢ ﺧﺮﯾﺪ و داﻧﻠﻮد. ﺷﺎﺧﺺ ﻫﺎی ارزﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻬﺮداری. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ
چکیده. در این تحقیق مدلی برای ارزیابی عملکرد در یک سازمان آموزشی پیشنهاد شده است. مبنای این مدل کارت امتیازی متوازن می باشد. بر اساس این مدل پس از شناسایی و
Shahrivar 23, 1394 AP — PT]سنجش عملکرد موسسات مالی و اعتباری برپایه مدل کارت مدل کارت امتیازی متوازن یکی از روش های نوین برای ارزیابی عملکرد سازمان می باشد که
امتیازدهی و تفسیر نتایج: - 30 20: وجود یک نظم قوی در سنجش عملکرد، برنامه در کل سازمان پخش شده است و اطمینان می دهد که تمام کارکنان در موفقیت سازمان مشارکت دارند
ارزیابی عملکرد با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن BSC در شرکت سهامی بیمه ایران شهر تهران [مقاله کنفرانسی]; کاپلان، رابرت؛ نورتون، دیوید (2010)، "نقشه
موضوع :استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) در طراحی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان و نقش آن در اثربخشی سازمان · ۱۵٫۰۰۰ تومان · فروشگاههای اینترنتی · تغییرات
by کروبی · 2021 — هدف از پژوهش حاضر، ارزیابی عملکرد انجمن گردشگری ورزشی با استفاده از روش کارت از پرسشنامه ارزیابی عملکرد به روش کارت امتیازی متوازن استفاده گردید.
پرسشنامه ارزيابي عملكرد سازمان با روش كارت امتيازي متوازن (bsc) در این پژوهش سعی شده است با استفاده از روش کارت های امتیازی متوازن عملکرد شرکت شهرک های
چکیده: در اين تحقيق که با عنوان ” ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با استفاده از کارت امتیازی کانجی)مقایسه تطبیقی شهرداری مناطق 7 و 10 تهران
by فلاح شمس لیالستانی · 2013 — ابزار جمعآوری دادهها نیز مصاحبه، پرسشنامه و مطالعهی اسناد و مدارک موجود در سازمان است. برای تحلیل دادهها از نرمافزارهایExpert Choice و SPSS استفاده شد.
Shahrivar 23, 1394 AP — ارزيابي عملكرد سازمان با مدل روش امتيازي متوازن (BSC) (مطالعه موردي) از پرسشنامه سنجش رضايت مشتري، براي تعيين عملكرد فرآيندها اقدام به .
مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ · پرسشنامه ارزیابی میزان نیاز سازمان به کارت امتیازی متوازن · پرسشنامه کارت امتیاز متوازن (ویژه
by رجوعی · 2017 — تکنیک جمعآوری دادهها در این تحقیق، مصاحبه و پرسشنامه محقق ساخته بود. در این تحقیق به کمک روش دلفی شاخصهای پیشنهادی توسط مدیران ارشد و نخبگان سازمان تأمین
این فایل در تحقیقاتی که به ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد BSC می معمولاً منظر مالی با استفاده از اسناد و مدارک موجود در سازمان سنجیده می شود.
Ordibehesht 23, 1401 AP — پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از تکنیک BSC. هدف از این پرسشنامه ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با رویکرد
by گوران اوریمی · 2016 — مقدمه: ارزیابی عملکرد از اهمیت ویژه ای نزد سازمان ها و مدیران برخوردارمی باشد هدف ازاین تصادفی طبقهای با بکارگیری تکنیک انتساب متناسب با حجم استفاده شد.
ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن BSC این پرسشنامه معمولا منظر مالی با استفاده از اسناد و مدارک موجود در سازمان سنجیده می شود.
Mehr 9, 1400 AP — هدف از این پژوهش ارزیابی عملکرد معاونت شهرسازی و معماری شهرداری تهران با رویکرد کارت امتیازی متوازن bsc بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می