پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی

پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا چهارشنبه 29 بهمن


پشتیبانی: 09374433704


در دانلود پروپوزال رشته مدیریت به بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد‌ایلام می پردازیم

دانلود پروپوزال رشته مدیریت

پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی

 
 
 
بیان مساله
سازمان سیستمی اجتماعیاست که حیات و پایداری آن وابسته به وجود پیوند قوی میان اجزا و عناصر تشکیل دهنده ی آن است. نیروی انسانی جزء جدایی ناپذیر و از مهم‌ترین ابزارها برای پیشبرد اهداف در هر سازمانی است و مطالعه رضایت کارکنان در محیط کار به دلیل اهمیت زیاد نیروی انسانی درمقایسه با سایر منابع درون سازمانی حائز اهمیت است (هات  2006). 
ساختار سازمانی یکی از اجزای مهم و تعیین کننده کارایی هر سازمان محسوب می‌شود. استفاده از ساختار سازمانی صحیح بهبودهای اساسی را در عملکرد سازمان موجب می‌شود. استقرار نظام اداری مناسب و دست یابی به ستانده مورد انتظار در شرایط وجود داده‌ها و منابع مطلوب، محتاج حضور‌این عامل می‌باشد (فرنچ و اچ بل  1379). 
 
رضایت شغلی یکی از سازه‌هایی است که در ادبیات مدیریت و رفتار سازمانی بیشتر مورد بررسی و اندازه‌گیری قرار گرفته است. اهمیت رضایت شغلی به دلیل رابطه آن با دیگر پیامدهای سازمانی، شامل: غیبت، تعهد سازمانی، جابجایی شغلی و عملکرد است. با توجه به تأثیر سریع تغییرات محیطی بر روی سازمان‌ها و شکل‌گیری تغییرات سازمانی‌این الزام‌ایجاد شده است که چگونگی حفظ کارکنان، تعهد و رضایت شغلی آنان را درک کنیم (اسمیت  1992). رضایت شغلی برای مدت طولانی یک موضوع مهم در تحقیقات سازمان بوده است (هووپک  1935) به طوری که بررسی ها در‌این زمینه نشان می‌دهد که از سال 1976 به بعد در‌این مورد بیش از 3000 مطالعه انجام شده است (اصل سلیمانی و دیگران 1386). رضایت شغلی از یک بعد به باور کارکنان از جنبه های مختلف و از طرف دیگر به ابعاد شغل مانند رضایت از طریق ارتباطات، همکاران، قدرشناسی و... تأکید می کند (جکسون  و کوور  2002؛ لئو   و دیگران 2005). 
 
بطور کلی رضایت شغلی موضوعی است که تا حدود زیادی مربوط به برداشت های شغلی افراد است و نمی‌توان بطور مطلق و مستقل درباره ی آن اظهارنظر کرد. اصولاً عبارت رضایت شغلی مفهومی است که عوامل مختلفی در شرایط مختلف برآن تأثیر می گذارند مانند همکاران، شرایط اقتصادی، ساختارسازمانی، فقدان تلاش وتنوع در شغل، عدم توازن بین شرایط احراز شغل و خصوصیات تجربی و تحصیلی شاغل، فقدان نظام قدرشناسی و ارزشیابی (فقهی فرهمند 1381). بنابراین یکی از عوامل مهم تأثیرگذار بر رضایت شغلی ساختار سازمانی است. در‌این مطالعه ما روی ابعاد سازمانی رضایت شغلی و رابطه آنبا ساختار سازمان (رسمیت، پیچیدگی و تمرکز) تمرکز داریم؛ که اغلب در مطالعات تاکنون‌این متغیرهای اثرگذار روی رضایت شغلی مورد توجه قرار نگرفته اند (آننیک ویلم  و دیگران 2007). 
 در‌این تحقیق مساله اصلی‌این است تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد‌ایلام چگونه است؟
 
 
کلمات کلیدی:

رضایت شغلی

ساختار سازمانی

رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد

تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی

 
 
 
 
فهرست مطالب
1-1- مقدمه 2
1-2- بیان مساله 2
1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق 4
1-4- اهداف تحقیق 6
1-4-1- هدف کلی 6
1-4-2- اهداف فرعی 6
1-5- سؤالات تحقیق 6
1-5-1- سؤال اصلی 6
1-5-2- سوالات فرعی 6
1-6- فرضیه‌های تحقیق 7
1-6-1- فرضیه اصلی 7
1-6-2- فرضیه‌های فرعی 7
1-7- متغیرهای تحقیق 7
1-7-1- متغیر مستقل 7
1-7-2- متغیر وابسته 7
1-8- قلمرو تحقیق 7
1-8-1- قلمرو موضوعی تحقیق 7
1-8-2- قلمرو مکانی و زمانی تحقیق 7
1-9- تعاریف مفهومی و عملیاتی 8
1-9-1- تعاریف مفهومی 8
1-9-2-تعاریف عملیاتی 8
1-10- فرایند اجرای تحقیق 10
نمودار 1-1- فرایند انجام تحقیق 10
-1- مقدمه 11
5-2- نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها 11
5-2-1- نتایج فرضیه‌های فرعی 11
5-2-1-1- نتایج فرضیه فرعی اول تحقیق 11
5-2-1-2- نتایج فرضیه فرعی دوم تحقیق 12
5-2-1-3- نتایج فرضیه فرعی سوم تحقیق 13
5-2-2- نتایج فرضیه اصلی 14
5-3- پیشنهادهای حاصل از نتایج تحقیق 15
5-3-1- پیشنهادهای کاربردی 15
5-3-2- پیشنهادهایی برای پژوهش‌های ‌آینده 16
5-4- محدودیت‌ها و مشکلات پژوهش 17
 
 
 

سوالات احتمالی شما درباره پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی


چطور میتونم فایل پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 40 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



اصولاً عبارت رضایت شغلی مفهومی است که عوامل مختلفی در شرایط مختلف برآن تأثیر می گذارند مانند همکاران، شرایط اقتصادی، ساختارسازمانی، فقدان تلاش وتنوع در شغل، عدم 

پایان نامه بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانی (M. A) گرایش: بازاریابی چکیده 

دریافت فایل پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی| شناسه فایل 42053383. رضایت شغلی,ساختار سازمانی,رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد,تاثیر ساختار 

لینک مستقیم+پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی+ · دانلود پروپوزال رشته · مدیریت · بیان مساله · سازمان سیستمی اجتماعیاست که حیات و پایداری آن وابسته 

ﭘﺮوﭘﻮزال ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ. ﺑﯿﺎن ﻣﺴﺎﻟﻪ. ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﯿﺴﺘﻤﯽ اﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺎﺳﺖ ﮐﻪ ﺣﯿﺎت و ﭘﺎﯾﺪاری آن واﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ وﺟﻮد ﭘﯿﻮﻧﺪ ﻗﻮی ﻣﯿﺎن اﺟﺰا و ﻋﻨﺎﺻﺮ.

امیدواریم مورد توجه کاربران سایت و دانشجویان عزیز مقاطع تحصیلات تکمیلی رشته های جذاب مدیریت قرار گیرد. چکیده پایان نامه بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی 

قسمت هایی از پروپوزال: ۱- بیان مسأله: سازمان سیستمی اجتماعیاست که حیات و پایداری آن وابسته به وجود پیوند قوی میان اجزا و عناصر تشکیلدهندهی آن است. نیروی انسانی 

پایان نامه بررسی تاثیر میزان بکارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی شرکت پایان نامه بررسی فرهنگ سازمانی و رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان فرودگاه های 

Esfand 21, 1400 AP — این صفحه از سایت tech.boldping.ir به معرفی موارد مشابه با پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر مدیریت دانش با کد 31845 اختصاص دارد.

يافته ها: محققان به دليل مسووليت اجرايي و سازماني در معاونت منابع انساني؛ پس اجراي ساختار جديد مشاغل، شاهد رشد تقاضاي خروج از يگان بوده اند. از دلايل (تجربي) 

ﻫﺪف ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮ اﯾﻦ ﺳﻪ ﺑﻌﺪ ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺑﺮ روی رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن اﺳﺖ. روش ﺑﺮرﺳﯽ: اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ، ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ای ﭘﺮوﭘﻮزال ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ -3.

Ordibehesht 2, 1401 AP — docمدیریت+دانلود با لینک مستقیم19 در دانلود پروپوزال رشته مدیریت به بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی 

Esfand 8, 1399 AP — برای مشاهده موارد مرتبط با تاثیر ساختار سازمان بر رضایت شغلی کارکنان روی عنوان آن کلیک پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی 

ساختار سازمانی و تاثیر آی تی بر آن دانلود دانلود پایان نامه رشته مدیریت ساختار پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی دانلود دانلود پروپوزال 

سه دسته متغیر ماهیتی،سازمانی و فردی برای تاثیر روی رضایت شغلی شناخته شده اند که از میان هدف بررسی تأثیر این سه بعد ساختار بر روی رضایت شغلی کارکنان است.

تاثیر - پروپوزال - دانش - ساختار - میزان - استقرار - سازمانی - مدیریت - دسته: مدیریت تعداد صفحه:42 فرمت: doc دانلود پروپوزال پایان نامه کارشناسی ارشد رشته 

تاثیر - پروپوزال - ساختار - بررسی - مدیریت - سازمانی - دانش - دسته: مدیریت تعداد صفحه:42 فرمت: doc دانلود پروپوزال پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت 

Shahrivar 10, 1400 AP — پروپوزال رشته مدیریت تاثیر ساختار سازمانی بر سلامت نظام اداری پروپوزال کامل و آماده فرمت ورد قابل ویرایش نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال 

Esfand 18, 1400 AP — پروپوزال بررسی تاثیر میزان استفاده از فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی | 31936 پروپوزال بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی