اهمیت سرمایه فکری و ابعاد آن

اهمیت سرمایه فکری و ابعاد آن

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا چهارشنبه 29 بهمن


خرید

پشتیبانی: 09374433704


در دانلود پایان نامه رشته مدیریت به اهمیت سرمایه فکری و ابعاد آن می پردازیم

دانلود پایان نامه رشته مدیریت

اهمیت سرمایه فکری و ابعاد آن

 
 
 
مقدمه
سرمایه فکری یک مفهوم چند رشته ای است و فهم و درک آن در رشته های مرتبط با کسب و کار و تجارت متنوع است(هوانگ و لوثر ، ۲۰۰۷: ۳۸۶). در خصوص میزان شناخت ما از سرمایه های فکری توافق چندانی وجود ندارد. سرمایه های فکری اگرچه در قبل ناشناخته بود ولی اکنون به اشکال مختلف در فرآیند توسعه اقتصادی، مدیریتی، تکنولوژیکی و اجتماعی به ایفای نقش 
می پردازد. انقلاب حاصله در تکنولوژی اطلاعات، اهمیت در حال افزایش دانش و اقتصاد مبتنی بر دانش، الگو های در حال تغییر ایجاد جامعه شبکه ای و همچنین پیدایش نوآوری به عنوان مهمترین عوامل تعیین کننده مزیت رقابتی از جمله مواردی هستند که موجبات افزایش اهمیت سرمایه فکری در شرکت ها را بیش از پیش فراهم کرده است( انواری رستمی و رستمی، ۱۳۸۲: ۵۱ ).
 
 
تحقیقات در زمینه سرمایه فکری در سال ۱۹۹۰ آغاز گردید و بطور عمده به افزایش آگاهی در مورد وجود و ارزش دارایی های ناملموس در سازمان و گسترش مدل های طبقه بندی سرمایه فکری مربوط می شد(مار و دیگران، ۲۰۰۳: ۴۴۱).تاکنون از سرمایه فکری تعاریف متنوعی ارائه شده است. در سال های اخیر افراد و گروههای زیادی از رشته های گوناگون سعی کرده اند تا تعریفی استاندارد از سرمایه فکری که مورد توافق همه باشد را ارائه دهند(نظری و هرمانس ، ۲۰۰۷: ۵۹۶). نکته ای که در مورد آن اتفاق نظر وجود دارد اینست که پیشگامان تحقیق و عمل در زمینه سرمایه فکری عبارتند از: سویبی، استوارت، ادوینسون و مالون، سالیوان، بروکینگ و رز(آرناس و لاواندروس ، ۲۰۰۸: ۷۸).
 
رز و دیگران، ادوینسون و مالون بیان داشته اند که بین ارزش بازاری شرکت و ارزش دفتری آن تفاوت وجود دارد، که این چیزی بیش از یک ارزش پنهان نیست، آنها بیان داشته اند که این ارزش پنهان می تواند به مفهوم دارایی های ناملموس شرکت تجزیه و تحلیل شود، و نام سرمایه فکری را بر آن اطلاق کردند(سولر و همکاران ، ۲۰۰۷: ۴۷۲). رز مسلم می پندارد که مفهوم سرمایه فکری فقط درک و تشخیص محض یا توضیح ارزش ضمنی یک سازمان نیست، بلکه هدف آن همچنین جابجا کردن نتایج تشخیص یا توضیح ارزش ضمنی سازمان به ارزش های جدید است(چو و دیگران ، ۲۰۰۶: ۸۸۸).ادوینسون و مالون سرمایه فکری را چنین تعریف کرده اند: ’دانشی که می تواند به ارزش تبدیل شود‘(نظری و هرمانس، ۲۰۰۷: ۵۹۶). آنها برای توضیح سرمایه فکری از استعاره درخت که زندگی اش وابسته به ریشه است، و آن نیز در زیر خاک و پنهان است، استفاده می کنند و می گویند که موفقیت شرکت به سرمایه فکری اش وابسته است که آن نیز یک منبع پنهان است (آرناس و لاواندروس، ۲۰۰۸: ۷۹). در سال ۱۹۹۱ استوارت مفهوم سرمایه فکری را گسترش داد(جوهانسن و دیگران ، ۲۰۰۵: ۱۵۳). و آنرا چنین تعریف کرد: ’مواد فکری ـ دانش، اطلاعات، دارایی فکری و تجربه ـ که می تواند برای ایجاد و خلق ثروت استفاده گردد(نظری و هرمانس، ۲۰۰۷: ۵۹۶). بروکینگ سرمایه فکری را چنین تعریف می کند: سرمایه فکری اصطلاحی است که به دارایی های ناملموس جمعی داده شده است که سازمان را برای عمل قادر می سازد(بروکینگ ، ۱۹۹۶).
 
سرمایه فکری نماینده مجموعه دارایی های ناملموسی است که همچنین بعنوان دارایی های دانش معروف اند. این دارایی ها از دارایی های فیزیکی همچون اموال، ماشین آلات و تجهیزات یا موجودی کالا و دارایی های مالی همچون مطالبات، سرمایه گذاری ها و نقدینگی متمایز است و بطور فزاینده‌ای بعنوان منبع کلیدی شرکت در استراتژی های رقابتی شان اهمیت می یابد(سودرسانام و دیگران، ۲۰۰۶: ۲۹۱). سرمایه فکری فراهم کننده یک پایگاه منابع جدید است که از طریق آن سازمان می تواند به رقابت بپردازد(بونتیس به نقل از قلیچ لی و مشبکی، ۱۳۸۵: ۱۲۷). سرمایه فکری شامل آن بخش از کل سرمایه یا دارایی شرکت است که مبتنی بر دانش بوده و شرکت دارنده و مالک آن بشمار می آید( انواری رستمی و رستمی، ۱۳۸۲: ۵۴).
با بررسی انجام شده بر روی تعاریف مختلف سرمایۀ فکری از سال 1987 م. تاکنون، برخی از آن¬ها  به صورت منتخب در جدول 1 ذکر شده است. این تعاریف تجزیه و تحلیل شده و اجزای آن شناسایی شده است.
 
 
 
 
 
کلمات کلیدی:

سرمایه فکری

سرمایه فکری سازمان

ویژگی های سرمایه فکری

 
 
 
 
 
 
فهرست مطالب

- مبانی نظری سرمایه فکری 2

1. مفهوم سرمایه فکری: 2

جدول 1-  تعاریف انتخاب سرمایۀ فکری 

2. سیر تاریخی توسعه مفهوم و كاربرد سرمایه فكری 9

نمودار 1:  فرایند پردازش سرمایه فکری. منبع: نمامیان و همکاران(1390) 10

3. انواع سرمایه فکری 10

نمودار 2: انواع سرمایه فکری(نمامیان و همکاران، 1390) 11

2-2-4- اهمیت سرمایه فکری در سازمان 15

2-2-5- مدیریت موفق سرمایه فكری 16

2-2-6- دلایل اندازه گیری سرمایه فكری توسط شركتها 18

2-2-7- الگوهای اندازهگیری سرمایۀ فکری 19

جدول 3:  الگوهای موجود اندازه گیری سرمایۀ فکری ( اسویبای، کارل اریک الگوهای اندازه‌گیری دارایی‌های نامحسوس، سال 2007) 19

2-2-8- روش های اندازه گیری سرمایۀ فکری 21

علاوه بر روش های نامبرده روش های دیگری وجود دارد كه عبارتند ا ز: 24
روش های اندازه گیری سرمایه فكری( كیوی توبین) 24
روش های اندازه گیری سرمایه فكری( ارزش بازار به دفتر) 24
روش های اندازه گیری سرمایه فكری( اعلامیه منابع انسانی) 25
روش های اندازه گیری سرمایه فكری( مدل كارگزار فن آوری) 26
جدول 4: مقایسه مدل های اندازه گیری سرمایه فکری(نمامیان و همکاران، 1390) 28
2-2-9- بررسی شاخصهای سرمایۀ فکری در ایران 30
2-2-10- بررسی شاخصهای سرمایۀ فکری در کشورهای دیگر 30
منابع و مآخذ 31
منابع انگلیسی 36
 
 
 
 
 
 
 

سوالات احتمالی شما درباره اهمیت سرمایه فکری و ابعاد آن

چطور میتونم فایل اهمیت سرمایه فکری و ابعاد آن رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود اهمیت سرمایه فکری و ابعاد آن براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل اهمیت سرمایه فکری و ابعاد آن برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت اهمیت سرمایه فکری و ابعاد آن چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 34 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



پارادایم سرمایه فکري تاریخچه طولانی دارد و در طول دهه گذشته پیشرفتهاي به دارایی ها و سرمایه هاي فکري خود اهمیت بدهند، و در به کارگیري موثر آن ها تلاش 

by حاجی کریمی · 2016 — پژوهش حاضر با رویکردی کمّی سعی دارد تأثیر مؤلفه‌های سرمایه‌ فکری بر قابلیت ‌یادگیری سازمانی و نوآوری به‌عنوان متغیر میانجی و سپس ارتباط آن‌ با عملکرد توسعه 

by زیاری · 2015 — نتایج این تحقیق نشان می‌دهد که بین سرمایه فکری و نیز ابعاد مختلف آن (سرمایه های انسانی، ساختاری و رابطه ای) با کارایی منابع انسانی، رابطه مثبت و معناداری 

by حکیمی · 2019 — مدیریت محیط پویای اقتصادی مستلزم توجه سازمان‌ها به اهمیت توسعه رهبری تحول‌گراست؛ زیرا این رهبران نقش فوق‌العاده‌ای در فرآیند ایجاد سرمایه انسانی و سایر ابعاد 

by صمیمی · 2022 — نتایج این تحقیق نشان می‌دهد که ابعاد سرمایه فکری شامل سرمایه انسانی و سرمایه رابطه‌ای هم به‌صورت مستقیم و هم به‌صورت غیرمستقیم از طریق نقش میانجی متغیر 

در نگرش های نوین مدیریت بهره گیری از دارایی های چون سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری و سرمایه های ارتباطی در توسعه کسب کار ها نقش بسزایی دارد در این میان بانک ها 

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سرمایه فکری با یادگیری سازمانی با نقش میانجی ابعاد. سرمایه. فکری. عبارتند. از: -0. سرمایه انسانی. -7. سرمایه. ساختاری.9 pages

این گفته ی مینتزبرگ بیانگر آن است که سازمان‌ها باید بیش از بیش به دارایی‌ها و سرمایه‌های فکری خود اهمیت بدهند، و در به کارگیری موثر آن‌ها تلاش نمایند. مجموعه‌ای 

by حسنوی · 2011 — از این رو، هدف این مقاله بررسی نقش یادگیری سازمانی در ایجاد سرمایه فکری در شرکت صنعتی سرمایه فکری شان در ابعاد انسانی، ساختاری و رابطه ای افزایش یافته است.

by مهدی خو · 2015 — هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر اجزاء سرمایه فکری بر ابعاد عملکرد مالی شرکتهای دولتی وابسته به وزارت نیرو در شهرستان همدان است.

Mordad 23, 1401 AP — روش پژوهش حاضر، همبستگی از نوع تحقیقات کاربردی بود و جامعه آماری آن کلیه کارکنان حوزه ستادی- به جهت قابلیت اجرایی بیشتر موضوع در حوزه ستادی- 

کارکنان،. بیشترین. ضریب. اهمیت. را. بین. ابعاد. سه. گانه. سرمایه. فکری. دارند . درنهایت،. پس. از. طي. گام. ها. ی. پژوهش،. مدل. جامع. سرمایه. فکری.35 pages

by رضایی · 2013 — برای گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه استاندارد سرمایه فکری بنتیس، پرسش‌نامه طور کلی بین مدیریت دانش، سرمایه فکری و ابعاد آن با میزان کیفیت ارائه خدمات از 

by A Najafi · 2019 — ثیر مثبت و معنادار سرمایه فکری در مدارس، دانشگاه دانش محور. کنونی اهمیت. بازده. سرمایه بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه فکری با عملکرد سازمانی ب.