پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک

پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا جمعه 1 اسفند


خرید

پشتیبانی: 09374433704


هدف از پروپوزال شناسایی تأثیر فرایند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگران جنوب شهر تهران می باشد

دانلود پروپوزال پایان نامه كارشناسی ارشد رشته مدیریت

تاثیر فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگران

 
 
 
 
 
 
چکیده:
هدف از تحقیق شناسایی تأثیر  فرایند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگران جنوب شهر تهران می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی است. از نظر روش استنتاج از نوع  تحقیقات توصیفی است و هچنین از نظرطرح تحقیق از نوع پس رویدادی است. جامعه آماری در این تحقیق شامل كلیه مدیران و كارشناسان شعب منتحب بانک رفاه کارگران جنوب شهر تهران در نظر گرفته شده است. این جامعه در مجموع 98 نفر بوده و نمونه مورد بررسی 78 پاسخگو برآورد شد.
 
در این پژوهش از پرسشنامه جهت جمع آوری داد های تحلیل استفاده شد.به منظور بررسی و تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون خطی استفاده شده است.  پس از پردازش داده ها توسط ابزارها و نرم افزارهای آماری، نتایج زیر حاصل شدند: این نتایج بیان می کند که مولفه های خلق دانش، اشتراک دانش، ذخیره دانش، بهره برداری از دانش، تحصیل دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگران تأثیرگذار است و هرچه به این شاخص ها بیشتر توجه شود اثربخشی بانک رفاه کارگران بهبود می یابد.
 
 
 
واژگان کلیدی:
مدیریت دانش
اثربخشی
بانک رفاه کارگران
 
 
 
 
1-2-  بیان مسأله  
     مدیریت دانش، یكی از عوامل حیاتی موفقیت در سازمان های امروزی محسوب می شود. امروزه دانش به عنوان منبع كلیدی هرسازمانی محسوب می شود. سازمان های امروزی دانش محور شده اند و به جای نیروهای یدی برای ذهن ها هزینه می كنند.فضای پیچیده، متغیر و رقابتیسازمانهای امروزی ایجاب میکند که تمامی نهادها و مؤسسات بتوانند خود را با شرایط موجود تطبیق داده و متناسب با فضای رقابتی فعالیت نمایند، چرا که عدم تطبیق با محیط و شرایط متغیر آن، سازمانها را به سوی آنتروپی و فرسایش هدایت می کند. در واقع سازمانها برای حیات و بقا و پیشتازی در عرصة رقابت باید از مزیتهای رقابتی مناسبی برخوردار باشند، مزیت هایی که بدون تردید در راستای مدیریت و برنامه ریزی و برخورداری از منابع به ویژه دانش، کسب خواهد شد. دانشی که تصمیمگیری و عملکرد را ممکن ساخته و به سختی تقلید یا کپی میشود و مالک آن دارای یک کالای فینفسه و منحصربهفرد است (امیرخانی، 1390).
 
یقیناً مدیریت یک چنین منبع ارزشمندی برای تمام سازمانها به ویژه سازمانهای پولی و مالی بسیار حائز اهمیت بوده و به رشد و توسعة آنها در بازار رقابت کمک میکند. بکارگیری استراتژیهای مدیریت دانش، میتواند زمینة نوآوری در فرایندها، فعالیتها، محصولات و خدمات را فراهم نموده و موقعیت رقابتی سازمانها را بهبود بخشد. مدیریت دانش، یک متدلوژی تغییر است که از یک طرف با جذب دانشهای جدید به درون سیستم و از طرف دیگر با ادارة مؤثر آن میتواند مهم ترین عامل تغییر در یک سازمان باشد ( افرازه، 1386 ).
«اثربخشی »، میزان دستیابی اهداف سازمان را میسنجد. به بیان دیگر، اثرات محصولات یا خدمات را بر جامعه كمی كرده و مشخص میكند كه خدمات یا محصولات ارائه شده تا چه میزان با استانداردها و اهدافی كه سازمان به خاطر آن به وجود آمده، مطابقت میكند. در واقع اثربخشی یك مفهوم كیفی است كه رضایت اربابرجوع از خدمات و محصولات سازمان را نشان میدهد (بدری آذرین و همکاران، 1392).
 
بدیهی است که تمامی سازمانها و مؤسسات با هر نوع فعالیت باید بتوانند از دانش به عنوان یکی از مهمترین منابع موجود سازمانی به نحو مطلوب بهرهمند شده و اثربخشی خود را ارتقاء بخشند، چرا که عدم توجه به این منبع ارزشمند و عدم مدیریت صحیح آن میتواند عوارض متعددی بر جای گذاشته و عملکرد سازمانها به ویژه سازمانهای دانشمحور را تحت تأثیر قرار دهد. موضوعی که متأسفانه در اکثر سازمانها دیده نمیشود و پیامدهای منفی مختلفی را نیز در کاهش اثربخشی و بهره وری سازمانها در پی داشته است. طبعاً بررسی و توجه خاص به منبع دانش میتواند ضمن ایجاد مزیت رقابتی پایدار، بقاء و رشد و توسعه سازمانها را به ارمغان آورد (اخوان و همکاران، 1389).لذا با توجه به اهمیت مدیریت دانش برای سازمان ها و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی، در این پژوهش به بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد بانک رفاه کارگران جنوب استان تهران خواهیم پرداخت.
 
 
 
 
 
 
                  
فهرست مطالب
فصل اول کلیات تحقیق 1
1-2-  بیان مسأله 3
1-3-  اهداف تحقیق 5
1-4-  اهمیت و ضرورت تحقیق 5
1-5-  سؤالهای تحقیق 8
1-7- متغیرهای تحقیق 9
1-8- مدل مفهومی تحقیق 10
1-9- قلمرو زمانی، مکانی و موضوعی تحقیق 11
1-10- تعریف اصطلاحات (واژهها) 11
 
3-1- روش تحقیق 71
3-2- جامعه و نمونه آماری 72
3-3- برآورد حجم نمونه 72
3-4- روش جمعآوری اطلاعات و مراحل آن 72
3-4-1. مطالعه مقدماتی 73
3-4-2- استفاده از منابع كتابخانهای و اسناد و مدارك 73
3-4-3. تهیه و تنظیم پرسشنامه 73
3-5. بررسی روایی و پایائی آزمون 75
3-5-1. بررسی روایی پرسشنامه 75
3-5-2.  بررسی پایایی پرسشنامه 75
3-6-3. آلفای کرونباخ 75
3-6. روش تجزیه و تحلیل اطلاعات 77
3-7- مراحل اجرای تحقیق 78
 
 
منابع
 
 
 
 
 
 
 

سوالات احتمالی شما درباره پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک

چطور میتونم فایل پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 38 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



هدف از تحقیق شناسایی تأثیر فرایند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگران جنوب شهر تهران می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی است. از نظر روش 

پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک | 32128. انتشار در 2022-03-30 | ویرایش در 2021-03-02 | توسط Siamak ADN. این صفحه از سایت wed.glamp.ir به 

Farvardin 7, 1401 AP — پروپوزال ارتباط بین مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی | 31695 بر مدیریت دانش در بانکها · پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک 

by وظیفه رسول — دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی بررسی نقش مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با اثر واسطه ای عملیات منابع انسانی استراتژیک (مطالعه موردی: شعب بانک ملی 

by حسین زاده · 2019 — تأثیر مدیریت دانش مشتری بر اثربخشی با تاکید بر نقش میانجی چابکی سازمانی )مورد مطالعه: بانک سپه آذربایجان غربی(. نوع مقاله : مقاله پژوهشی. نویسندگان.

Aban 16, 1400 AP — چکیده: هدف از تحقیق شناسایی تأثیر فرایند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگران جنوب شهر تهران می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف از نوع تحقیقات 

پروپوزال بررسی تاثیر مدیریت دانش با فرآیند کارآفرینی سازمانی | 39307. انتشار در 2022-03-20 | ویرایش در 2021-02-18 | توسط Siamak ADN دانلود.

جامعه آماری تحقیق مورد مطالعه شامل شعب بانک های غرب استان گیلان می باشد. که در سطح واحد سازمانی مورد تحلیل و بررسی قرارگرفته است جامعه آماری تحقیق برابر182 شعبه 

افزایش روزافزون سطح رقابت در بازار، مدیران و تحلیل گران سازمان ها را وادار ساخته به دنبال راهکارهایی باشند که مزیت رقابتی را برای سازمان به ارمغان آورند. بر 

خرید بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه ( مورد مطالعه: کارکنان دفتر مرکزی بانک مهر اقتصاد) ، لیست قیمت بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه 

تلاش های نوآورانه در سازمان نتیجه سرمایه گذاری هدفمند در فرآیند یادگیری و ارتقای مدیریت دانش است. فنآوری اطلاعات و ارتباطات بطور عام و جامعه انسانی، بطور خاص، 

Farvardin 2, 1400 AP — چکیده: هدف از تحقیق شناسایی تأثیر فرایند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگران جنوب شهر تهران می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف از نوع تحقیقات 

Farvardin 7, 1401 AP — برای مشاهده موارد مرتبط با پروپوزال استقرار مدیریت دانش در بانک روی عنوان آن کلیک کنید. پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک 

بین - پروپوزال - مدیریت - ارتباط - اثربخشی - دانش - سازمانی - دسته: مدیریت تعداد صفحه:42 فرمت: doc دانلود پروپوزال پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت 

پروپوزال بررسی رابطه توانمندی منابع انسانی با میزان پذیرش خدمات بانکی و جذب منابع مالی در شعب بانک م پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک.

در جهـت اثربخـش مانـدن در شـرایط عدم اطمینان، توجـه مدیران و صاحب نظـران را به فرآیندي علمي. تحـت عنـوان مدیریت دانـش و الگوهاي پیاده سـازي آن جلب نموده 

ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧــﺶ، ﺑﻪ ﺍﺟﻤﺎﻝ، ﻫﻨــﺮ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺍﺭﺯﺵ ﺍﺯ. ﺩﺍﺭﺍﻳﻲ ﻫﺎﻱ ﻧﺎﻣﺮﺋﻲ ﻳﺎ ﺳــﺮﻣﺎﻳﻪ ﻫﺎﻯ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺩﺭﺣﻘﻴﻘﺖ،. ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺁﺷــﻜﺎﺭ ﻭ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻨــﺪ ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﻓﺮﺍﻳﻨﺪﻫﺎﻱ 

by F Ahmadi · 2019 — مدیریت دانش مشتری، فرایند منظم جمع آوری، نگهداری،. تسهیم و استفاده از دانش مشتری بنابراین، به منظور اثربخشی بیشتر، باید بانک ها به سمت.