مبانی نظری نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک

مبانی نظری نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا جمعه 1 اسفند


خرید

پشتیبانی: 09374433704


هدف از مبانی نظری شناسایی تأثیر فرایند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگران جنوب شهر تهران می باشد

دانلود مبانی نظری پایان نامه كارشناسی ارشد رشته مدیریت

تاثیر فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگران

 
 
 
 
 
 
چکیده:
هدف از تحقیق شناسایی تأثیر  فرایند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگران جنوب شهر تهران می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی است. از نظر روش استنتاج از نوع  تحقیقات توصیفی است و هچنین از نظرطرح تحقیق از نوع پس رویدادی است. جامعه آماری در این تحقیق شامل كلیه مدیران و كارشناسان شعب منتحب بانک رفاه کارگران جنوب شهر تهران در نظر گرفته شده است. این جامعه در مجموع 98 نفر بوده و نمونه مورد بررسی 78 پاسخگو برآورد شد.
 
در این پژوهش از پرسشنامه جهت جمع آوری داد های تحلیل استفاده شد.به منظور بررسی و تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون خطی استفاده شده است.  پس از پردازش داده ها توسط ابزارها و نرم افزارهای آماری، نتایج زیر حاصل شدند: این نتایج بیان می کند که مولفه های خلق دانش، اشتراک دانش، ذخیره دانش، بهره برداری از دانش، تحصیل دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگران تأثیرگذار است و هرچه به این شاخص ها بیشتر توجه شود اثربخشی بانک رفاه کارگران بهبود می یابد.
 
 
 
واژگان کلیدی:
مدیریت دانش
اثربخشی
بانک رفاه کارگران
 
 
 
 
1-2-  بیان مسأله  
     مدیریت دانش، یكی از عوامل حیاتی موفقیت در سازمان های امروزی محسوب می شود. امروزه دانش به عنوان منبع كلیدی هرسازمانی محسوب می شود. سازمان های امروزی دانش محور شده اند و به جای نیروهای یدی برای ذهن ها هزینه می كنند.فضای پیچیده، متغیر و رقابتیسازمانهای امروزی ایجاب میکند که تمامی نهادها و مؤسسات بتوانند خود را با شرایط موجود تطبیق داده و متناسب با فضای رقابتی فعالیت نمایند، چرا که عدم تطبیق با محیط و شرایط متغیر آن، سازمانها را به سوی آنتروپی و فرسایش هدایت می کند. در واقع سازمانها برای حیات و بقا و پیشتازی در عرصة رقابت باید از مزیتهای رقابتی مناسبی برخوردار باشند، مزیت هایی که بدون تردید در راستای مدیریت و برنامه ریزی و برخورداری از منابع به ویژه دانش، کسب خواهد شد. دانشی که تصمیمگیری و عملکرد را ممکن ساخته و به سختی تقلید یا کپی میشود و مالک آن دارای یک کالای فینفسه و منحصربهفرد است (امیرخانی، 1390).
 
یقیناً مدیریت یک چنین منبع ارزشمندی برای تمام سازمانها به ویژه سازمانهای پولی و مالی بسیار حائز اهمیت بوده و به رشد و توسعة آنها در بازار رقابت کمک میکند. بکارگیری استراتژیهای مدیریت دانش، میتواند زمینة نوآوری در فرایندها، فعالیتها، محصولات و خدمات را فراهم نموده و موقعیت رقابتی سازمانها را بهبود بخشد. مدیریت دانش، یک متدلوژی تغییر است که از یک طرف با جذب دانشهای جدید به درون سیستم و از طرف دیگر با ادارة مؤثر آن میتواند مهم ترین عامل تغییر در یک سازمان باشد ( افرازه، 1386 ).
«اثربخشی »، میزان دستیابی اهداف سازمان را میسنجد. به بیان دیگر، اثرات محصولات یا خدمات را بر جامعه كمی كرده و مشخص میكند كه خدمات یا محصولات ارائه شده تا چه میزان با استانداردها و اهدافی كه سازمان به خاطر آن به وجود آمده، مطابقت میكند. در واقع اثربخشی یك مفهوم كیفی است كه رضایت اربابرجوع از خدمات و محصولات سازمان را نشان میدهد (بدری آذرین و همکاران، 1392).
 
بدیهی است که تمامی سازمانها و مؤسسات با هر نوع فعالیت باید بتوانند از دانش به عنوان یکی از مهمترین منابع موجود سازمانی به نحو مطلوب بهرهمند شده و اثربخشی خود را ارتقاء بخشند، چرا که عدم توجه به این منبع ارزشمند و عدم مدیریت صحیح آن میتواند عوارض متعددی بر جای گذاشته و عملکرد سازمانها به ویژه سازمانهای دانشمحور را تحت تأثیر قرار دهد. موضوعی که متأسفانه در اکثر سازمانها دیده نمیشود و پیامدهای منفی مختلفی را نیز در کاهش اثربخشی و بهره وری سازمانها در پی داشته است. طبعاً بررسی و توجه خاص به منبع دانش میتواند ضمن ایجاد مزیت رقابتی پایدار، بقاء و رشد و توسعه سازمانها را به ارمغان آورد (اخوان و همکاران، 1389).لذا با توجه به اهمیت مدیریت دانش برای سازمان ها و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی، در این پژوهش به بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد بانک رفاه کارگران جنوب استان تهران خواهیم پرداخت.
 
 
 
 
 
 
                  
فهرست مطالب
 
فصل دوم ادبیات و پیشینه تحقیق 14
مقدمه 15
2-1- بخش اول: ادبیات تحقیق 15
2-1-1- مفهوم دانش 15
2-1-2- ارتباط داده‌، اطلاعات و دانش 17
2-1-3- انواع دانش 19
2-1-4- عوامل مؤثر بر بکارگیری دانش 22
2-1-5- فرایند خلق دانش 23
2-1-6- ویژگی‌های دانش 24
2-1-7- مفهوم مدیریت دانش 26
2-1-8- تاریخچة مدیریت دانش 27
2-1-9- علل پیدایش و تکامل مدیریت دانش 28
2-1-10- نیاز به مدیریت دانش 30
2-1-11- اهداف مدیریت دانش 30
2-1-12- وظایف مدیریت دانش 31
2-1-13- مزایای مدیریت دانش 32
2-1-14- عناصر اساسی مدیریت دانش 34
نقش دانش در مدیریت دانش 35
نقش مدیریت در مدیریت دانش 36
نقش تکنولوژی اطلاعات در مدیریت دانش 37
نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش 37
2-1-15- گرایش‌های مدیریت دانش 38
2-1-16- عوامل مؤثر در طراحی استراتژی مدیریت دانش 39
2-1-17- مدیریت دانش و فناوری 40
2-1-18- جریان دانش در سازمان 42
2-1-19- مؤلفه‌های مدیریت دانش 45
2-1-20- مفاهیم كارآیی، اثربخشی و عملكرد 47
2-1-21- اثربخشی سازمانی و معیارهای آن 49
2-1-21-1- معیارهای سازمانی 49
2-1-21-2- مدلهای اثربخشی سازمانی 53
2-2- بخش دوم: مروری بر سوابق تحقیق 57
الف- سابقة تحقیقات انجام شده در داخل کشور 57
ب) سابقة تحقیقات خارجی 59
2-3- بخش سوم: آشنایی با بانک رفاه کارگران 68
 
 
منابع
 
 
 
 
 
 

سوالات احتمالی شما درباره مبانی نظری نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک

چطور میتونم فایل مبانی نظری نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رو دریافت کنم؟

برای خرید و دانلود این فایل میتونید دکمه سبز رنگ خرید و دانلود فوری کلیک کنید و بلافاصله بعد از پرداخت، لینک دانلود مبانی نظری نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک براتون نمایش داده میشه و میتونید فایل رو دانلود کنید.

این فایل چطوری به دست من میرسه؟

بعد از خرید به صورت اتوماتیک، لینک دانلود فایل مبانی نظری نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک برای شما نمایش داده میشه و میتونید دانلود و استفاده کنید.

قیمت مبانی نظری نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک چقدر هست؟

در حال حاضر قیمت این فایل با تخفیف ویژه 41 هزار تومان هست.

چطور میتونم با پشتیبانی سایت در ارتباط باشم؟

از طریق شماره 09374433704 میتونید با پشتیبانی سایت در ارتباط باشید.

برچسب ها:



دانلود مبانی نظری پایان نامه كارشناسی ارشد رشته مدیریت. تاثیر فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگران. چکیده: هدف از تحقیق شناسایی تأثیر فرایند 

Ordibehesht 7, 1401 AP — چکیده: هدف از تحقیقشناسایی تأثیر فرایند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگرانجنوب شهر تهران می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف از نوع تحقیقات 

Aban 16, 1400 AP — چکیده: هدف از تحقیق شناسایی تأثیر فرایند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک رفاه کارگران جنوب شهر تهران می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف از نوع تحقیقات 

مبانی نظری بررسی اثربخشی سرمایه فکری بر عملکرد مالی صنعت بانکداری مبانی نظری نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک دانلود دانلود مبانی نظری پایان نامه 

پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک | 32128. انتشار در 2022-03-30 | ویرایش در 2021-03-02 | توسط Siamak ADN. این صفحه از سایت wed.glamp.ir به 

by وظیفه رسول — هدف این تحقیق بررسی نقش مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با اثر واسطه ای عملیات منابع انسانی استراتژیک در شعب بانک ملی استان اردبیل است. چارچوب نظری تحقیق حاضر، 

مدیریت دانش یعنی فرآیند استفاده خلاق، مؤثر و کارآمد از کلیه دانش و اطلاعات در دسترس سازمان به نفع مشتری و در نتیجه به سود خود سازمان و یا به عبارت دیگر 

جامعه آماری تحقیق مورد مطالعه شامل شعب بانک های غرب استان گیلان می باشد. که در سطح واحد سازمانی مورد تحلیل و بررسی قرارگرفته است جامعه آماری تحقیق برابر182 شعبه 

با توسعه ادبيات مديريت، راه‌كارهاي متعددي جهت ارتقاء اثربخشي سازمان‌ها معرفي گرديده است. مديريت دانش به‌عنوان يكي از اين راه‌كارها مديريت دانش، به‌طور 

علت اين امر را مي¬توان در نقش کليدي که مديريت دانش در مديريت ارتباط با مشتري بازي مي¬کند، اين شاخص‌ها کارايی و اثربخشي فرايند مديريت دانش را چکیده کامل.

بررسی - مبانی - بانک - مدیریت - رابطه - نظری - اجتماعی - سرمایه - دانش - ابعاد - دسته: مدیریت تعداد صفحه:112 فرمت: doc دانلود مبانی نظری پایان نامه کارشناسی 

مصنوعی,فرآیند مدیریت دانش پروژه,تاثیر فرایند مدیریت دانش بر توانمندسازی کارکنان,نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک,مبانی نظری نقش فرآیند مدیریت دانش 

در این بخش به مبانی نظری پژوهش شامل مفهوم شناسی مدیریت دانش، تعاریف و مدل های موضوع »ارتباط فرهنگ سازمانی، ساختار، استراتژی و اثربخشی: نقش میانی مدیریت 

ارتباط - مبانی - سازمانی - بین - نظری - دانش - مدیریت - اثربخشی - دسته: مدیریت تعداد صفحه:72 فرمت: doc دانلود مبانی نظری پایان نامه کارشناسی ارشد رشته 

by آزادی احمدآبادی · 2014 — فناوری. اطالعات؛. بانک. تجارت؛. فنا. وری. اطالعات؛. مدیریت. دانش رباره مشتریان، تولیدات، فرآیندها، خطاها و موفقیت این راستا تعیین نقش.

مدیریت دانش فرآیند خلق،تسهیم، انتقال و حفظ دانش به گونه ای است که بتوان آن را به گونه ای اثربخش در سازمان به کار برد. با توجه به نقش بسیار مهم بانک ها در 

Ordibehesht 1, 1401 AP — بررسی ارزیابی عملکرد در ایران و جهان و نقش و اثربخشی آن در سازمان | 2417 مبانی نظری نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک 

و یکپارچه، اجراي فرایندهاي نظام مدیریت دانش در سازمان. دچار اختالل شده و باعث انحراف سازمان باتوجه به مبانی نظری، پیشینه ی تجربی و با در نظر گرفتن هدف.

ﻃﺮﻳﻖ ﻓﺮﺍﻳﻨﺪﻫﺎﻱ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺩﺍﻧﺶ، ﺗﺴﻬﻴﻢ ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻛﻤﻚ. ﻓﻨﺎﻭﺭﻱ[8]. ﺑﺮ ﺍﻳﻦ ﺍﺳــﺎﺱ ﺍﺻﻮﻝ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﺷﺎﻣﻞ ﺗﻮﺳﻌﻪ، ﺍﺟﺮﺍ ﻭ.

لینک فایل بررسی تاثير فرايند مديريت دانش بر اثر بخشي بانک رفاه کارگران · لینک فایل پیشینه و مبانی نظری سواد مالی و رفاه مالی · سواد مالی و رفاه مالی در خصوص سواد